静岡県 土日休みの40代・50代のミドルシニア転職求人情報
静岡県 土日休みの転職・求人情報6件
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正社員
派遣社員
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【静岡県の求人多数】優良非公開求人もあり!
募集職種 | 全職種に対応しています。 ■職種例 営業/一般事務/施工管理/WEBエンジニアなど |
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仕事内容 | 未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます! |
勤務地 | 静岡県 |
給与 | 転職後に、約80%の方は年収アップに成功! ■転職後の年収アップ例 450万円→600万円【42歳・男性】 650万円→680万円【51歳・男性】 340万円→420万円【46歳・女性】 |
応募条件 | 特にありません。未経験歓迎の求人もあります! |
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正社員
【年収600万以上!】静岡県の管理職・マネージャークラスの人材急募!
募集職種 | 全職種に対応しています。 ■職種例 事業統括/経営企画/コンサルタントなど |
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仕事内容 | 企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして アドバイスを行うポジションの募集です。 |
勤務地 | 静岡県 |
給与 | 転職後に、約87%の方がキャリアアップに成功! ■転職後のキャリアアップ例 ・ソフトウェア系 システム開発(820万円) →ソフトウェア系 執行役員(1,100万円)47歳男性 ・経営コンサルタント(570万円) →経営コンサルタント チーフ(900万円)48歳女性 |
応募条件 | これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方 |
新着求人
20代・30代応援
月収20万円以上
駅から徒歩10分以内
交通費別途支給
土日休み
正社員採用
募集職種 | 事務・経営管理系 人事・総務/総務 |
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仕事内容 | 総務部に所属し、総務業務全般。実務的には労務管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、人事管理全般。そのほかに会社行事、慶弔、交通安全・衛生管理に係る業務を担当。 将来は総務部門を統括するリーダーを目指していただきます。 |
勤務地 | 〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町8-1JADEビル5F |
給与 | 〔月給〕 22万円~ (年齢・経験・能力により優遇します) 〔手当〕 通勤手当 (規定に基づいて支給します) |
会社概要 |
新着求人
大手企業
経験者優遇
20代・30代応援
40歳以上応援
時給1400円以上
月収18万円以上
月収20万円以上
月収25万円以上
月収30万円以上
車・バイク通勤可
交通費別途支給
寮完備
社会保険完備
長期(3ヶ月以上)
週5日勤務
日勤
土日休み
正社員採登用有
正社員採用
募集職種 | 建築・土木系 建築・土木関連/施工管理 |
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仕事内容 | 【施工管理】 公共施設の新設やリニューアル、大型マンション建設、災害復興工事などの現場の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 所長や現場監督とともに、施工管理業務を担当していただきます。当社で扱っている案件は公共施設の新設やリニューアル、大型マンション建設、トンネル・道路工事や災害復興工事など大規模案件ばかり。工期も半年~数年かかるモノまでさまざまです。数多くの案件の中から、あなたの希望や経験に応じた案件をお任せします。 <主な業務内容> ■安全管理 ■品質管理 ■工程管理 ■設計・施工図面作成 …など |
勤務地 | 静岡県 |
給与 | 月給:58万3000円~62万5000円 賞与:年3回 昇給:随時 入社時の想定年収 年収700万円~800万円 ※スキルや経験により変動します。 基本給:35万円~50万円 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費(全額支給) ■残業手当(全額支給) ■住宅手当 ■帰省費 |
応募条件 | <必須条件> ■工事現場において、建築・土木・空調衛生設備・電気・プラントなどの施工管理や設計の実務経験をお持ちの方 <下記資格をお持ちの方は優遇します> ■建築士 建築施工管理技士 ■土木施工管理技士 ■電気施工管理技士 ■管工事施工管理技士 ■プラント技術者 ◎有資格者は活躍のフィールドも広がります! 資格取得支援制度もあるので、意欲次第でどんどん新しいチャレンジが可能です! |
会社概要 | 人材派遣及び有料職業紹介 建設技術者・外国語事務・IT技術者 |
〇オープンハウス・アーキテクトは、人中心の住環境と未来へと繋がる地球環境どちらにも配慮した家づくりを提案しております。
・現場での材料加工で出るゴミを減らし、工期も短く周辺への騒音などによるご迷惑も必要最低限に抑えることができます。
・オープンハウス・アーキテクトの住宅は基本仕様で高断熱、高気密。少ないエネルギー量で家を暖め、CO2の排出を抑えます。
・オープンハウス・アーキテクトの断熱材は全てノンフロン断熱材を使用、建物のLCCO2※4を考えた家づくりを実践しています。
・太陽光発電とエコキュートを備えたオール電化住宅は、住宅で消費するエネルギーを電力に統一し、太陽光をエネルギーとして
利用することにより省エネルギー化が図れます。
新着求人
20代・30代応援
40歳以上応援
月収20万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
土日休み
正社員採用
募集職種 | 建築・土木系 建築・土木関連/施工管理 |
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仕事内容 | 【職務内容】 〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当) 〇工期・担当棟数 ・1棟当たりの工期は105~150日程度です。 ・同時に7~8件の案件を担当し、年間では25~30棟程度を担当します。 【仕事の魅力】 ・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中 出来る環境があります。 ・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。 ・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。 |
勤務地 | 静岡県 |
給与 | 【月給】 ・24万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の 設定は定額残業代(50時間)込みとなります。 ※昇給:年1回(4月) ※・年2回(7月、12月) ※役職手当、交通費全額支給、資格手当 【年収例】 ・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与 ・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与 ・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与 ※・生産性向上の取り組みが恒常的に行われており、コストダウンとクオリティアップにより販売額の増加が行われています。また、ITなどを利用した業務改善も常時行われており、業務効率化により、労働時間を短縮しつつ、1人辺りの完工棟数も増加傾向です。インセンティブは完工した物件の棟数と、利益額によって変動があり、利益額が大きくなればなるほど増額されますので、棟数も同時に増えれば大きな増額につながります。 |
応募条件 | ・木造住宅の施工管理経験のある方。 ・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 ※一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。 ※1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。 |
会社概要 |
新着求人
大手企業
40歳以上応援
60歳以上応援
月収25万円以上
月収30万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
土日休み
正社員採用
募集職種 | 建築・土木系 建築・土木関連/施工管理 |
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仕事内容 | RC造、S造新築工事を中心とした施工管理全般をお任せします。 建設現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行っていただきます。 【具体的には】施工計画書の作成 、工事資金の管理、施工管理、安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※1現場を複数名の施工管理者が担当します。 業務の負担が軽減できるほか、休暇もとりやすい環境です。(第2土曜閉所など、働き方改革推進中) |
勤務地 | 静岡県 |
給与 | 入社時想定年収 700 万円〜1200 万円 賃金制度 完全月給制 月給 400,000円〜700,000円 裁量労働制 固定残業代制 (記入なし) 待遇条件・昇給賞与 月給制 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月) |
応募条件 | ・1級建築施工管理技士、又は、1級建築士。 ・新築RC造、S造、SRC造の施工管理経験をお持ちの方 ・現場代理人経験 ※受注金額は3~10億円程度。 想定する年齢 30 歳から 65 歳まで 応募可能な最終学歴 •高校卒業 •短大・高専・専門学校卒業 •大学卒業 •大学院修了 |
会社概要 |
新着求人
経験者優遇
20代・30代応援
40歳以上応援
外国人応援
月収18万円以上
月収20万円以上
月収25万円以上
月収30万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
週5日勤務
週3日以内勤務
短時間勤務
土日休み
正社員採用
募集職種 | 技術系(IT・通信) その他のシステム・ソフトウェア関連職/ITコンサルタント |
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仕事内容 | 首都圏、地方の企業が抱えるビジネス課題をヒヤリングしIT化の提案を行い、アプリケーション・システムの開発をマネジメントしていただきます。 当社は現在、働き方改革の元、リモートワークを導入しており、アプリケーション・システム開発においてもフルリモートで開発しております。 顧客や社内のメンバとリモートでコミュニケーションし、モノづくりをするのは大変ですが、アフターコロナではこれが標準的な働き方と考え、取り組んでいただきたいと考えております。 |
勤務地 | 静岡県 |
給与 | 年俸制500万円以上 ※経験や能力を勘案して決定します。 ※年俸額の1/14(35万7142円以上)を月々支給。2/14は3月に決算賞与として支給します。 ※テレワーク手当:8000円/月 |
応募条件 | <学歴・ブランク不問!> ■アプリケーション・システム開発、プロジェクト管理経験をお持ちの方 ■ICTを活用しリモートワークで会社が求める成果を出せる方 ★「夢」のあるエンジニアを歓迎します! 「カタチにしたいサービスがある」「いつかは独立・起業したい」という方は、ぜひ一度話を聞きにきてください。夢を持つメンバー揃いの会社だからこそ、会社としてさまざまな独立支援に取り組んでいます。過去に2名の先輩が独立した実績アリ。あなたの夢の実現も、ぜひお手伝いさせてください! |
会社概要 | 当社はシステムインテグレータでありながら、一方で従業員の夢を応援(自立支援)する企業です。 当社で働きながら、将来の夢をカタチにしてみませんか。 夢を現実にしたい方の応募をお待ちしております。 |
従業員数が2018年以降、約4倍の60名(2020年10月)になり、未上場ながら時価総額276億円、次世代のGAFAに匹敵する企業になりうる、世界に挑戦するスタートアップ企業です。
2018年5月に前田建設工業(株)、第一カッター興業(株)、デジタル・インフォメーション・テクノロジー(株)【いずれも東証一部上場企業】と資本業務提携を締結し2億円の調達、2019年10月には日本郵船(株)、鈴与建設(株)、山本光学(株)、静岡銀行と資本業務提携等を締結し8億円の調達を完了しました。
事業領域は200兆円の市場規模を持つメンテナンス領域。
この市場における、インフラの老朽化の主要因である「錆」等の除去を可能にしたレーザークリーニング工法を世界で初めて実用化しました。
現在、特許を複数取得しており、同技術を類似することは極めて難しい、代替不可能性の高い事業を展開しています。
また、当社は性別・国籍・年齢関係なく、ミッションに共感し能力の高い人材がチャンスをつかめる環境です。
【グローバル社員】タイ3名、インド6名、ネパール1名、中国1名
≪5つのこだわり≫
私たちには5つのこだわりがあります
①責任施工
まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る
②自らのパイを焼く
業界内で競争をする(パイ取合戦をする)のではなく、顧客が困っていて他社/他工法では実現しづらい分野に挑戦する
③協創戦略
ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する
④誰よりも現場で働く一人ひとりのために
現場の担い手から支持を得られることを重視する
⑤継続的なイノベーション
これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する
≪TOYOKOH CULTURE≫
・バックキャスト
大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える
決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない
・スピード
何よりも重視するのはスピード
意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード
7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する(仮説志向)
・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する
情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。
決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない
・リスペクト
相互に相手を認め尊重しあえる文化。
すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう
遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう
・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる
会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い
これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である
新着求人
経験者優遇
20代・30代応援
40歳以上応援
外国人応援
月収25万円以上
月収30万円以上
社会保険完備
土日休み
正社員採用
募集職種 | 技術系(電気電子・機械・半導体) 機械関連/機械・機構設計、金型設計(機械) |
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仕事内容 | 【世界中のインフラメンテナンスの分野で活躍する機械を一緒に創ろう】 トヨコーが開発したCoolLaserは、これまでメンテナンスを諦めざるを得なかった箇所へのメンテナンスを可能した画期的な技術です。橋梁や鉄塔、海事、プラントなど幅広い分野で今も錆との戦いが続いています。 そういった現場で、本当に困っている人たちを助けたい、トヨコーはそう思っています。 ぜひ本当に困っている人たちを助けるために活用し、私たちと世界中のインフラメンテナンスで活躍する機械を創りましょう! 具体的な内容は以下の通りです。 ・自社開発品に組み込む要素技術の開発 ・設計から製造、組立調整、評価 ・お客さまへの技術説明、仕様打合、技術PR |
勤務地 | 静岡県 |
給与 | 〈給与〉 想定年収 : 350 万円 から 550 万円 月給 : 21 万円 ~ 31 万円 ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※当社は性別・年齢・国籍等は一切関係なく、能力に応じて給与を決定いたします 【賞与】年2回(7月、12月) ※個人、組織の業績により決定 【昇給】1回/年 【昇格】1回/年 【手当】通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、職務手当、資格手当 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
応募条件 | ・3D-CADもしくは2D-CADで設計経験がある方(2年以上) ・フライス盤による加工の経験がある方 ・物理或いは、工学のバックグラウンドがある ・メーカとの折衝経験がある |
会社概要 |
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