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【神奈川県 横浜市青葉区 店長・店長候補の求人多数】優良非公開求人もあり!
募集職種 | 店長・店長候補 |
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仕事内容 | 未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます! |
勤務地 | 神奈川県 横浜市青葉区 |
給与 | 転職後に、約80%の方は年収アップに成功! ■転職後の年収アップ例 450万円→600万円【42歳・男性】 650万円→680万円【51歳・男性】 340万円→420万円【46歳・女性】 |
応募条件 | 特にありません。未経験歓迎の求人もあります! |
【年収600万以上!】神奈川県 横浜市青葉区の管理職・マネージャークラスの人材急募!
募集職種 | 全職種に対応しています。 ■職種例 事業統括/経営企画/コンサルタントなど |
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仕事内容 | 企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして アドバイスを行うポジションの募集です。 |
勤務地 | 神奈川県 横浜市青葉区 |
給与 | 転職後に、約87%の方がキャリアアップに成功! ■転職後のキャリアアップ例 ・ソフトウェア系 システム開発(820万円) →ソフトウェア系 執行役員(1,100万円)47歳男性 ・経営コンサルタント(570万円) →経営コンサルタント チーフ(900万円)48歳女性 |
応募条件 | これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方 |
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飲食・フード系でお探しの方へ
飲食店での仕事は主に注文を取ったりテーブルの掃除をしたりするホールスタッフと、調理などを担当するキッチンスタッフに分けられていることが多いです。とはいえレストラン・居酒屋・カフェなど、店の種類によってはどちらも担当する場合があります。
飲食店の勤務にはコミュニケーション能力が高い人が向いているでしょう。接客業務がメインのホールスタッフはもちろんですが、直接お客と接することのないキッチンスタッフでも、ホールスタッフや他のキッチンスタッフとの連携が必要になることが多いからです。また綺麗好きな人にも向いている職業だといえます。飲食業は食べ物を扱うため、不衛生だと同僚や客からの印象があまりよくないからです。
飲食業に転職する際は、経験者ならホールスタッフかキッチンスタッフのどちらを主に担当していたかを明確にして面接などにのぞみましょう。もし飲食業経験者ということだけを勤務希望先に伝えてしまうと、あまり経験が生きない業務に割り振られる可能性もあります。
飲食業未経験者の場合は、清潔感とコミュニケーション能力を前面にだして面接などでアピールしましょう。どちらの要素も飲食業には不可欠なものなので、その二つを満たしていれば合格する可能性は高くなります。
横浜市青葉区は、神奈川県横浜市を形成する18行政区のうちのひとつで人口は約15万人、横浜市の中でも2番目に人口の多い行政区です。1994年の行政区再編時に発足しました。北西部で隣接する東京都への通勤・通学へのベッドタウンとなっています。区内には東急田園都市線・東急こどもの国駅・市営地下鉄ブルーラインの3つの鉄道会社と、東急バス・小田急バス・神奈川中央交通・横浜市営バスの4社による路線バスが通っています。東名高速道路をはじめ、多数の国道・主要地方道・県道が整備されています。こどもの国やふるさと村など、自然豊かな施設があることでも有名です。求人には小売店などでの販売・接客業や、農園管理などの募集があります。FROM40では、40代・50代といった中高年の方向けに、横浜市青葉区の転職・求人情報を多数掲載しています。
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