40代・50代のミドルシニア転職求人情報
転職・求人情報3件
【東京都 個人営業の求人多数】優良非公開求人もあり！
| 募集職種 | 個人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます！ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 転職後に、約80％の方は年収アップに成功！ ■転職後の年収アップ例 450万円→600万円【42歳・男性】 650万円→680万円【51歳・男性】 340万円→420万円【46歳・女性】 |
| 応募条件 | 特にありません。未経験歓迎の求人もあります！ |
【年収600万以上！】東京都の管理職・マネージャークラスの人材急募！
| 募集職種 | 全職種に対応しています。 ■職種例 事業統括／経営企画／コンサルタントなど |
|---|---|
| 仕事内容 | 企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして アドバイスを行うポジションの募集です。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 転職後に、約87％の方がキャリアアップに成功！ ■転職後のキャリアアップ例 ・ソフトウェア系 システム開発（820万円） →ソフトウェア系 執行役員（1,100万円）47歳男性 ・経営コンサルタント（570万円） →経営コンサルタント チーフ（900万円）48歳女性 |
| 応募条件 | これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方 |
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■物件取得時における物件運営（管理委託先、運営予算）、商品化（稼働率向上、賃貸契約上の不備解消等）の方針策定 ■管理委託先（PM・BM会社）と連携し、物件の維持、価値向上を手掛け、家賃収入増加や運営コスト削減、将来的不安要素を取り除き、魅力ある投資商品として市場へ送り出します。 ＜具体的な業務内容＞ ■賃貸借契約上の不備解消 ■現況の賃貸借契約における欠陥の検証及びその解消（契約書再締結、覚書取得、テナント折衝など）※目に見えにくい部分ではあるが、収益不動産においては大変重要。PCで言えばソフトウエア。 ■物件運営コストの削減： ■管理委託先、管理内容などを見直し、無駄のない物件運営を実現。 ※世の中の投資家が気にされるのは実収入（賃料収入－運営コスト＝実収入）。 ■リーシング活動による賃料収入増加 ■募集賃料や諸条件の設定、PM会社と連携したテナント誘致戦略の実施。 ※賃料収入は投資商品としての価格を決める最重要事項。 ■販売営業部における販売活動と並行して行うことも多く、流動的かつ創造的な動きで事業利益に貢献。 ■物件の維持管理 ■入居者管理、トラブル対応、原状回復手配、法定点検手配など。 ※高収益な物件でも管理が行き届いていないと魅力薄。PM・BM会社へ的確な手配を行う。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 400～700万円（応相談） あくまで目安です。前職のご年収やキャリアに応じて、相談にのります。 |
| 応募条件 | 【人物像】 ●責任感のある方、成長意欲の高い方 ●フットワークが軽く、率先して物事に取り組める方 ●急速に事業・業績を拡大中のスピード感溢れる当社にて、本気で仕事に打ち込める方 【優遇資格 / 経験】 ○宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、設備士 等 ○ビル/マンション、賃貸管理経験 |
| 会社概要 |
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 土地オーナー様に土地や資産の有効活用の手段として、賃貸アパート経営のご提案をして頂きます。業界未経験者も多数活躍しています。 【具体的な仕事内容】 土地オーナー様へ賃貸事業のコンサルティング営業を行っていただきます。 同社が提供している「賃貸経営受託システム（※）」をご説明し、同社での土地資産運用のメリットをお話ししてください。 ※賃貸経営受託システム 同社が提供している、土地オーナー様の様々な負担を軽減するシステムです。 賃貸事業の企画・立案から、建物の設計・施工、入居者様斡旋、管理・運営、そして事業リスクへの対応まで“賃貸経営の全てを任せられる”ようになっています。 他にも、”35年一括借上で家賃収入が長期的に安定して得られる”、”相続の際に大幅な節税も可能”など、土地オーナー様にとってのメリットがたくさんあり、提案のしやすい営業です。 【仕事の流れ】 1. まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2. 所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築いたら、上司と最適な運用方法を提案。 3. ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【充実した研修制度】 (1) 支店内研修、(2) 入社後導入研修、(3) 合宿研修、(4) 入社3ヶ月研修などの充実の研修で、未経験からでも同社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身に付けられます。 ご入社直後は、「いかにして顧客に信頼して頂くか」「どうやったらこの顧客と仲良くなれるか」といったことを考え、実践して頂きます。 実際の商談の場となれば、上司が必ず同行し、契約までをしっかりとサポートいたします。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 入社時想定年収 350 万円〜1000 万円 【年収例】 ■2300万円／入社3年目／月給48万円＋歩合給 ■1890万円／入社3年目／月給36万円＋歩合給 ■700万円／入社1年目／月給28万円＋歩合給 ※個人の業績により異なります 【賞与】 年2回 |
| 応募条件 | 必須要件 以下全てを満たす方 1. 営業または販売の実務経験 2. 普通自動車免許 歓迎/尚可 （記入なし） 求める人物像 【求める人物像】 ・諦めず、焦らず、目標に向かって行動し続けられる方 ・努力を正当に評価されたい方 ・安定企業で安心して頑張りたい方 ・人と話すことが好きで、お客様の感謝の言葉を聞ける仕事がしたい方 |
| 会社概要 |
| 募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■賃貸マンションの建設を通じて相続税対策、節税対策、事業転換、収入源の確保、 事業承継を目的として提案させて頂く仕事です。 相続税の改正、消費増税等、追い風が吹いている業界です。 ■ここが違う！！！ 教育重視型 定期的な研修に加え、担当上司、チームメンバーの密着サポートにより、 成果の出し方を早期に覚えることが出来る 平均的な営業担当者で600万～900万の高収入 休日、長期休暇はしっかり休む、メリハリのある勤務実態 ■配属部署について：支店の営業メンバーは支店長＋課長（２～３名）＋営業スタッフ（10～20名） の人材育成型スタイルです。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 300万円以上 在職者の平均年収は８００万前後です。 基本給３００万～４５０万＋インセンティブ |
| 応募条件 | 未経験応募OKの案件です。 業界経験者は優遇します。 |
| 会社概要 |
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ファイナンシャルプランナーは資産運用を客観的に説明したり、現在または将来的に必要な保険を提案する仕事です。国家資格である税理士とは異なり、税務処理や書類作成などを行う事は出来ません。ファイナンシャルプランナーは取得する資格によってランクがあります。
ファイナンシャルプランナーに向いているのは計算する事が得意な人と、人の相談に乗る事が得意な人です。その理由は、顧客の資産や税金を計算する際に複雑な計算式を扱う場合があるからです。また、顧客のプライベートやライフスタイルも資産設計に関係するポイントになりますので、人の相談に乗れるタイプの人が向いているでしょう。その他にも顧客情報を管理しなければいけないので責任感も必要とされます。
ファイナンシャルプランナーの転職先の例としては、保険会社や金融関係のディーラーなどがあります。転職する際のコツとして、高ランクの資格を取得していれば将来的に独立するという場合にも有効です。ファイナンシャルプランナーの資格を取得するには新聞・雑誌などの広告から資料請求を行い、書店やホームページから試験に申し込むことができます。資格のランクは3級・2級・1級に分かれており、それぞれに学科試験と実技試験があります。実技試験は、個人資産・資産設計・生命・損保・中小事業相談など種類がありますので、必要に応じて選ぶと良いでしょう。
東京都は、人口約1349.0万人、県庁所在地は、東京都新宿区西新宿。観光地としては、東京タワー、スカイツリー、お台場、秋葉原、浅草などさまざまです。有名な大企業から成長中のベンチャーまで多くの企業が進出し、職種の数も豊富にありますが、その人口が多さから、特に医療・介護・福祉関連の仕事や、介護スタッフや保育士、看護師や歯科助手など専門職の求人も多く集まります。また、イベント会社や人材派遣系、ウェディング系や法人向けに特化した物販、大手メーカーの販売促進に加え、テレビ番組の制作スタッフや、芸能プロダクションのマネージャー、出版物・広告のグラフィックデザイナー、Webデザイナーなど、メディア関連の求人も多数集まります。FROM40では、40代・50代といった中高年の方向けに、23区のほか、立川市、八王子市、三鷹市など、人気の勤務地の転職・求人情報を多数掲載しています。
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