40代・50代のミドルシニア転職求人情報
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【東京都 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職の求人多数】優良非公開求人もあり！
| 募集職種 | その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます！ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 転職後に、約80％の方は年収アップに成功！ ■転職後の年収アップ例 450万円→600万円【42歳・男性】 650万円→680万円【51歳・男性】 340万円→420万円【46歳・女性】 |
| 応募条件 | 特にありません。未経験歓迎の求人もあります！ |
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正社員
【年収600万以上！】東京都の管理職・マネージャークラスの人材急募！
| 募集職種 | 全職種に対応しています。 ■職種例 事業統括／経営企画／コンサルタントなど |
|---|---|
| 仕事内容 | 企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして アドバイスを行うポジションの募集です。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 転職後に、約87％の方がキャリアアップに成功！ ■転職後のキャリアアップ例 ・ソフトウェア系 システム開発（820万円） →ソフトウェア系 執行役員（1,100万円）47歳男性 ・経営コンサルタント（570万円） →経営コンサルタント チーフ（900万円）48歳女性 |
| 応募条件 | これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方 |
月収25万円以上
交通費別途支給
社会保険完備
長期（3ヶ月以上）
週5日勤務
日勤
| 募集職種 | 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系)/その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 |
|---|---|
| 仕事内容 | サーバ・ネットワークの設計・構築、運用・保守、システムの開発などをお任せします。プロジェクトの期間は半年以上のものがほとんど。 1案件につき2～3名、多ければ10名ほどのチームで配属となるため、一人きりになることはありません！スキル・適性に応じて、案件をお任せします。 [こんなプロジェクトがあります] ◎指定席チケット発着システム ◎大手スポーツブランドのECサイト構築 ◎臨床管理システム構築 ◎グループ会社統合によるActive Directoryの開発 ◎大手アパレルブランドのECサイト [開発環境] OS／Windows、Linux 言語／C#、PHP、JavaScript、Java、Ruby、unity、iOS android、twist、python DB／SQL Server、MySQL、Oracle ※ERP、SAPの案件もありますので、あなたの経験をお聞かせください！ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 月給26万～60万円 ※ERP、SAPのコンサル・PM経験をお持ちの方は、月給100万円以上お支払いすることも考えています。 ※経験や能力などを考慮して決定します。 |
| 応募条件 | ■何かしらの開発経験のある方（経験年数、言語は不問） ※過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。 |
| 会社概要 |
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月収18万円以上
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正社員採用
| 募集職種 | 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系)/その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 官公庁/金融/医療等、様々な業界メーカー、研究所を中心とした基幹システム等の開発を中心に行っていただきます。 ■開発言語：Java/C＃/C++等 ■環境：Windows/Linux等 ■常駐先：首都圏エリアを想定 |
| 勤務地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関 3丁目2番1号霞が関コモンゲート西館24階 |
| 給与 | 想定年収 500万円～650万円 月収制413,000円～ 月給￥413,000～基本給￥357,000～ 固定残業代￥56,000～等を含む/月 ■賞与実績：年2回(業績に応じて) ■昇給：年1回 ■家族手当：(子ども：5,000円) ※年収はご経験・スキル等考慮し決定します。 |
| 応募条件 | ■システム開発経験(3年以上)をお持ちの方 ※経験年数・言語は不問です！ 《マネジメントレベルの向上が可能／明確な評価制度を用意》 当社では初級技術者だけでなく、中級／上級(SE~PM)カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実施しています。「マネジメント研修」ではマネジメントレベル向上のためにグループ全役員から個別フィードバックを行い、今後の成長を期待・促進。求める人物像・評価基準を役職ごとに定着した消化制度は、昇給・昇進への道筋 が明確。半期に一度上司面談を行い、技術習得度合いのみならず、過程・行動も指標を基に評価します。 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
| 会社概要 | 「ITと人財で未来を創造する」の実現に向け拡大・成長を続ける当社は、様々な業界システムの開発・受託開発も拡充。 連結従業員数800名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率149％。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、当社は業界でも大きな注目を浴びています。上場までカウントダウンスタート！ |
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正社員採用
| 募集職種 | 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系)/その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ～「人が人を育てる文化」～当社社員自身が大事にしている信念であり、その文化を更に進化させる「マネジメント研修」やエンジニアのモチベーションUPを図る「役職ごとの評価基準・制度」など実際の制度にも体現。 当社企業理念にご共感頂ける方の応募をお待ちしております。 《業務詳細》官公庁(電力、水道、国税)、金融(メガバンク／フロント系)、国際貿易(税関システム)、 ERP(人事給与・会計システム)等、特定の業界、業務に特化した専門性の高い業務をお任せします。 ■開発言語、環境：Java､NET、Oracle ■常駐先：首都圏エリアを想定 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 想定年収 550万円～700万円 月収制455,000円～ 月給￥455,000～基本給￥393,000～ 固定残業代￥62,000～等を含む/月 |
| 応募条件 | ■開発工程における基本設計～結合試験までの一連のご経験 ◎業界経験･スキルをお持ちの方、歓迎！ 《業務知識だけでなくマネジメント力の向上が可能/明確な評価制度》 当社では初級技術者だけでなく、中級／上級(SE~PM)カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実施しています。「マネジメント研修」ではマネジメントレベル向上のためにグループ全役員から個別フィードバックを行い、今後の成長を期待・促進。求める人物像・評価基準を役職ごとに定着した消化制度は、昇給・昇進への道筋 が明確。半期に一度上司面談を行い、技術習得度合いのみならず、過程・行動も指標を基に評価します。 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
| 会社概要 | 「ITと人財で未来を創造する」の実現に向け拡大・成長を続ける当社は、様々な業界システムの開発・受託開発も拡充。 上流参画が90％。38年の実績によりSIerとの深い信頼関係が築けているため、案件始動前から相談が寄せられます！要件定義～設計・開発 他社に先んじた情報多数。中心的メンバーとして案件に関わることが多い。上場までカウントダウンスタート！ |
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正社員採用
| 募集職種 | 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系)/その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 |
|---|---|
| 仕事内容 | フリーランスの方向けの報酬前払いシステムのプラットフォームの構築の開発業務をご担当頂きまして（スタートアップの現場のため、私服勤務可）技術選定およびアーキテクチャの策定を含めた、システム開発業務をご担当頂きます。具体的な業務内容としては、新規機能開発・既存機能改善・ドキュメント作成などを広く想定しています。 2021年2月上旬より、Javaをバージョン1.2から書いている、40代中盤のシニアクラスのエンジニア（弊社のプロパー）が同じ現場に参画する想定です。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収：400～550万円（7.5時間勤務、みなし残業なし、残業代は全額支給） |
| 応募条件 | ①PHPでの開発経験を3年以上お持ちで、基本設計～実装までを1人で担当できること ②Laravelでの開発経験を6ヶ月以上お持ちであり、Laravelの仕様をよく理解されていること ※ 弊社では自社開発企業のLaravelの開発案件が多く、Laravelの実務経験があると案件が選びやすくなるためです。 ③未知の言語・フレームワーク・技術についてのキャッチアップを楽しめること ⇒（ご本人のご希望しだいでは）サーバーサイドのみでなく、Vue.jsやReactなどを利用したフロントエンドのライブラリ・フレームワークを利用した開発などにも携わって頂くことも可能です。 ▼求める人物像 ※下記の①～④のうち、１つでも当てはまる方は優遇します ① 自身でコードレビューを行った、もしくはコードレビューを受けた経験があること ② 過去に一度でも、ドキュメントがないorほとんど存在しない現場において、自らソースコードを読み解いて仕様を把握し、開発を行った経験があること（自社開発のスタートアップだと結構あります） ③ SIerの大規模開発の現場にて一度でも入ったことがあること（SIer出身者の方は大歓迎です） ⇒設計・テストについてのお作法を学ばれている方が多いためです。 ④ Laravel、CakePHP、CodeIgniterなどのPHPの複数のフレームワークでの実務経験をお持ちであること（フレームワークを利用した開発の経験年数は問いません |
| 会社概要 | ご入社を頂いた方には（リーダー経験がある方も含めて）コードを書く「実装業務」に携われることを100％確約いたします。 ◆弊社でお仕事をして頂くことになった際のメリット ①残業代は全額支給します。（みなし残業はありません） ②副業を推奨、エンジニア採用担当より（希望される方は）副業の開発案件もご提案いたします。 ③SNSなどを利用した、自社開発企業とのコネクションが豊富です。 ④エンジニアが参画するプロジェクトをほぼ100%選べます。（なぜ「ほぼ」という表現なのかは面談時にお話いたします） |
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正社員採用
| 募集職種 | 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系)/その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 歯科医向け予約システムおよびその他のユーザー向けデバイス開発など、関連する一連のシステム開発業務をご担当頂きます。具体的な業務内容としては、新規機能開発・既存機能改善・ドキュメント作成などを想定しています。 システムを利用するユーザーである、歯科医院のお客様からの問い合わせ対応を一部、お願いする可能性があります。 ※上記の内容は参画して頂く可能性が比較的高い現場の情報ですが、ご本人のご希望しだいで、他のプロジェクトへの参画も可能です。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収：400～550万円（7.5時間勤務、みなし残業なし、残業代は全額支給） |
| 応募条件 | ①C#での開発経験を3年以上お持ちで、基本設計～実装までを1人で担当できること。 2021年2月頃を目安にGoの実務経験がある、別のメンバーが合流する可能性がありますが、今回担当して頂くのは本体のシステムと別の連携アプリ側（Java8 / C#.NETで動いています）のため、単独で業務を進められる方が理想です。 ②未知の言語・フレームワーク・技術についてのキャッチアップを楽しめること ⇒（今回配属を予定している現場では）今、現場に参画する20代後半のエンジニアもC#、Java、PHP（CakePHP2系）の3つの言語を書いており、同じような役割を想定しています。上記の現場では今後、PHPよりもGoでの開発の割合が増えるため、Goにご興味がおありの方はGoにチャレンジできる可能性があります。 ▼求める人物像 ※下記の①～③のうち、１つでも当てはまる方は優遇します。 ①自身でコードレビューを行った、もしくはコードレビューを受けた経験があること ②過去に一度でも、ドキュメントがないorほとんど存在しない現場において、自らソースコードを読み解いて仕様を把握し、開発を行った経験があること（自社開発のスタートアップだと結構あります） ③SIerの大規模開発の現場にて一度でも入ったことがあること（SIer出身者の方は大歓迎です） ⇒設計・テストについてのお作法を学ばれている方が多いためです。 |
| 会社概要 | ご入社を頂いた方には（リーダー経験がある方も含めて）コードを書く「実装業務」に携われることを100％確約いたします。 ◆弊社でお仕事をして頂くことになった際のメリット ①残業代は全額支給します。（みなし残業はありません） ②副業を推奨、エンジニア採用担当より（希望される方は）副業の開発案件もご提案いたします。 ③SNSなどを利用した、自社開発企業とのコネクションが豊富です。 ④エンジニアが参画するプロジェクトをほぼ100%選べます。（なぜ「ほぼ」という表現なのかは面談時にお話いたします） |
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正社員採用
| 募集職種 | 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系)/その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 個人ユーザー500万人超のEコマースの現場にて、開発業務をご担当頂きます。（メガベンチャーの現場のため、私服およびリモート勤務可）具体的な業務内容としては、新規機能開発・既存機能改善・ドキュメント作成・高トラフィック下でのパフォーマンス・チューニングなどを広く想定しています。 ※上記の内容は比較的参画して頂く可能性が高い現場の情報ですが、ご本人のご希望しだいで、他のプロジェクトへの参画も可能です。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収400～550万円（7.5時間勤務、みなし残業なし、残業代は全額支給） |
| 応募条件 | ①Java（Java8以上のバージョン）での開発経験を3年以上お持ちで、基本設計～実装までを1人で担当できること ②SpringBootもしくはSpringでの開発経験を1年以上お持ちであり、フレームワークとしての仕様をよく理解されていること ※ 弊社では自社開発企業のSpringBootの開発案件が多く、SpringBootの実務経験があると案件が選びやすくなるためです。 ③未知の言語・フレームワーク・技術についてのキャッチアップを楽しめること ⇒（ご本人のご希望しだいでは）サーバーサイドのみでなく、Vue.jsやReactなどを利用したフロントエンドのライブラリ・フレームワークを利用した開発などにも携わって頂くことも可能です。 ▼求める人物像 ※下記の①～④のうち、１つでも当てはまる方は優遇します。 ①自身でコードレビューを行った、もしくはコードレビューを受けた経験があること ②過去に一度でも、ドキュメントがないorほとんど存在しない現場において、自らソースコードを読み解いて仕様を把握し、開発を行った経験があること（自社開発のスタートアップだと結構あります） ③SIerの大規模開発の現場にて一度でも入ったことがあること（SIer出身者の方は大歓迎です） ⇒設計・テストについてのお作法を学ばれている方が多いためです。 ④ 4～5名程度のチームでのリーダーのご経験をお持ちであること（あればエンドユーザー直のリモートワークがしやすい現場を選びやすくなります、ご自身で手も動かしてく頂くポジションを想定しております） |
| 会社概要 | ご入社を頂いた方には（リーダー経験がある方も含めて）コードを書く「実装業務」に携われることを100％確約いたします。 ◆弊社でお仕事をして頂くことになった際のメリット ①残業代は全額支給します。（みなし残業はありません） ②副業を推奨、エンジニア採用担当より（希望される方は）副業の開発案件もご提案いたします。 ③SNSなどを利用した、自社開発企業とのコネクションが豊富です。 ④エンジニアが参画するプロジェクトをほぼ100%選べます。（なぜ「ほぼ」という表現なのかは面談時にお話いたします） |
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週5日勤務
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契約社員採用
| 募集職種 | 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系)/その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■プログラム開発保守業務 ・プログラム製造、保守 ・システム設計、保守 ・DB構築等 |
| 勤務地 | 東京都新宿区若葉2-2シティハウスF 1階 |
| 給与 | 月給制 220,000円 ～ 570,000円 [通勤手当]有(支給上限あり) [上限] 35，000円 |
| 応募条件 | ■何らかのプログラム開発 |
| 会社概要 | 会社の由来にもなっております５つの「C」をバランス良く保持することです。 Curiosity（好奇心）Confidence（自信）Courage（勇気）Constancy（継続）Challenge（挑戦） 私たちは、お客様にとって便利で使いやすいシステムの開発、専門的技術の提供、新規プログラムのコンサルティングなど、ＩＴ技術を全面的にバックアップしてまいります。 |
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【仕事内容】
SEはシステムエンジニアのことで、IT業界の中でもシステムの設計・開発・テストを手がける職種です。
その仕事内容は主にクライアントがどのようなシステムを必要としているのか、具体的なヒアリングを行う「要求分析」とそこからシステムの基本を決める「基本設計」、プログラムをするための細かな設計を行う「詳細設計」が挙げられています。さらにプログラミングを終えてからきちんと動作するかのテストを行うのも重要な仕事で、最終的にはクライアントに納品するまでの一連の流れを担当しています。
このことから、ただシステムを設計するだけではなくクライアントの希望に沿った内容を形にしていくことがSEの重要な役割となっています。そのためプロジェクトの中心的な人物として、同じプロジェクトにかかわるメンバーとの連携や連絡を取ることも仕事内容に含まれているようです。
【向いている人】
システムエンジニア（SE）はITに興味を持っている人はもちろん、技術のトレンドが常に新しくなるため技術面でのトレンドや流行に敏感な人も向いています。このため、世界的にIT業界にどのようなニーズが要求されているのか常に最新の情報を収集できる人が必要とされています。
また、クライアントの希望や要望を正確に把握する必要があるほか、プロジェクトメンバーとも連携を取っていかなければいけません。そのためコミュニケーション能力が高い人や意見をまとめることができる人も、SEに向いている人材です。
【転職のコツ】
未経験の人がシステムエンジニア（SE）に転職する場合、事前にプログラミングなどの必要なスキルを勉強したり派遣などを利用して経験を積んでおく必要があります。その上で就職支援プログラムに参加したりIT関係の資格を取得することで、経験不足を補っていくのが転職のコツです。ほかにも技術面の不足を補うために、コミュニケーション能力や交渉力の高さを過去の履歴を踏まえてアピールしてみるのも有効です。
経験者の場合は自身の経験を活かすことがポイントとなるため、転職支援サイトを利用してエージェントやコンサルタントと相談して転職先を検討することがおすすめです。特にエージェント型であればより具体的に自分の希望に沿った転職先を見つけやすいため、転職に成功しやすくなると考えられています。
東京都は、人口約1349.0万人、県庁所在地は、東京都新宿区西新宿。観光地としては、東京タワー、スカイツリー、お台場、秋葉原、浅草などさまざまです。有名な大企業から成長中のベンチャーまで多くの企業が進出し、職種の数も豊富にありますが、その人口が多さから、特に医療・介護・福祉関連の仕事や、介護スタッフや保育士、看護師や歯科助手など専門職の求人も多く集まります。また、イベント会社や人材派遣系、ウェディング系や法人向けに特化した物販、大手メーカーの販売促進に加え、テレビ番組の制作スタッフや、芸能プロダクションのマネージャー、出版物・広告のグラフィックデザイナー、Webデザイナーなど、メディア関連の求人も多数集まります。FROM40では、40代・50代といった中高年の方向けに、23区のほか、立川市、八王子市、三鷹市など、人気の勤務地の転職・求人情報を多数掲載しています。
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