40代・50代のミドルシニア転職求人情報
転職・求人情報1件
【埼玉県 その他(公務員、講師など) 新越谷駅の求人多数】優良非公開求人もあり!
募集職種 | その他(公務員、講師など) |
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仕事内容 | 未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます! |
勤務地 | 埼玉県 |
給与 | 転職後に、約80%の方は年収アップに成功! ■転職後の年収アップ例 450万円→600万円【42歳・男性】 650万円→680万円【51歳・男性】 340万円→420万円【46歳・女性】 |
応募条件 | 特にありません。未経験歓迎の求人もあります! |
【年収600万以上!】埼玉県の管理職・マネージャークラスの人材急募!
募集職種 | 全職種に対応しています。 ■職種例 事業統括/経営企画/コンサルタントなど |
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仕事内容 | 企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして アドバイスを行うポジションの募集です。 |
勤務地 | 埼玉県 |
給与 | 転職後に、約87%の方がキャリアアップに成功! ■転職後のキャリアアップ例 ・ソフトウェア系 システム開発(820万円) →ソフトウェア系 執行役員(1,100万円)47歳男性 ・経営コンサルタント(570万円) →経営コンサルタント チーフ(900万円)48歳女性 |
応募条件 | これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方 |
募集職種 | その他(公務員、講師など) 教育・インストラクター・通訳/塾講師・家庭教師 |
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仕事内容 | ※ 未経験でもできる仕事です。 ・12:30~ 保育園や塾の企画開発、Webサイト等の更新などの広報、求人募集業務 外国人技能実習生のコーディネート業務 ・16:30~ 塾での業務全般。教室長の補佐(完了後教室長へ昇格)など 教務: 教科指導、添削、試験監督、進路面談、成績管理 人事: シフト管理・調整、スタッフ教育 管理: 店舗運営、時間割、安全管理 広報: ブログやSNSの更新、ポスティング 経理: 売上管理、事務 接客: 保護者面談、電話対応、受付、入退会手続き |
勤務地 | 〒3430821 埼玉県越谷市瓦曽根1丁目16-37 〒3430843 埼玉県越谷市蒲生茜町19-1井上ビルヂング 2F... |
給与 | 月給 230,000円~270,000円 【給与補足】 賞与: 年2回 昇給: 年1回 昇給・賞与は能力と売上に応じて支給 研修時の給与は「雇用契約書」に応じる(試用期間3ヶ月~半年) |
応募条件 | 未経験OK 年齢不問 短大、大学、大学院卒もしくは中退 運転免許(AT限定可) ※ペーパードライバー不可 文系・理系の小中学生教務指導できる方 ワード・エクセルの基本操作が出来る方 海外旅行に慣れた方(優遇) 日本語教師免許有る方(優遇) |
会社概要 | 創立以来、埼玉県越谷市を拠点とし、保育園、幼稚園、認定こども園、スポーツクラブ、学習塾など、 教育事業で地域に根付いた企業です。 |
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その他(公務員、講師など)でお探しの方へ
教育に携わる公務員は、教育公務員と呼ばれます。公立学校の教師も教育公務員です。教師は自分の担当する科目の指導を行う他、学校行事の運営や部活動の指導、受け持つクラスがあればホームルームや進路の指導など、日々様々な仕事を担います。自分の担当科目についての勉強も欠かせません。教育公務員には他に、教育委員会の教育長や学校の校長、園長などがありますが、こちらは科目指導というよりは行事での挨拶など、組織運営における対外的な仕事が主になります。
講師は学校の講師の他、塾講師、教室の講師など様々ありますが、基本的には自分の専門分野の指導を行います。
教育公務員や講師など他人に教えることが仕事の場合、何と言っても「生徒のために、教えることが好きかどうか」が問われます。日々、分かりやすい授業を行うための研究や、間違ったことを教えないための知識のアップデートは欠かせませんので、教えることに情熱を感じない人にはなかなか務まりません。また、指導の対象が児童や青少年の場合には、やはり子供を好きな人の方が向いていると言えるでしょう。いずれにしても、教育公務員や講師の仕事は、生徒にしっかりと向き合うだけではなく、保護者への対応などもあるため、人間関係は濃厚になります。コミュニケーションを取るのが得意な場合は向いているでしょう。
学校の教師や講師を目指している場合、教員免許を取得していれば、基本的には経験者・未経験者ともに転職はそれほど難しくありません。落ち着いた常識のある態度で面接に臨みましょう。
資格の必要のない講師職の場合は、やはり経験がものを言います。経験者はこれまでの実績を存分にアピールしてください。教え方でどのような工夫を行ったかなど、具体例を挙げると伝わりやすいです。未経験者の場合は、これまでの人生の中から「指導すること」につながるような経験をアピールしましょう。会社の後輩をどのように育てたかなど、人との向き合い方が分かるような話が良いでしょう。
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