40代・50代のミドルシニア転職求人情報
転職・求人情報3件
【東京都 営業系の求人多数】優良非公開求人もあり!
募集職種 | 営業系 |
---|---|
仕事内容 | 未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます! |
勤務地 | 東京都 |
給与 | 転職後に、約80%の方は年収アップに成功! ■転職後の年収アップ例 450万円→600万円【42歳・男性】 650万円→680万円【51歳・男性】 340万円→420万円【46歳・女性】 |
応募条件 | 特にありません。未経験歓迎の求人もあります! |
【年収600万以上!】東京都の管理職・マネージャークラスの人材急募!
募集職種 | 全職種に対応しています。 ■職種例 事業統括/経営企画/コンサルタントなど |
---|---|
仕事内容 | 企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして アドバイスを行うポジションの募集です。 |
勤務地 | 東京都 |
給与 | 転職後に、約87%の方がキャリアアップに成功! ■転職後のキャリアアップ例 ・ソフトウェア系 システム開発(820万円) →ソフトウェア系 執行役員(1,100万円)47歳男性 ・経営コンサルタント(570万円) →経営コンサルタント チーフ(900万円)48歳女性 |
応募条件 | これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方 |
募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
---|---|
仕事内容 | 法人会会員企業の福利厚生制度の加入・脱退等の手続き。 ※家庭訪問ではありません(法人営業) ・大手生命保険の法人営業担当として、割り当てられた企業を訪問して 中小企業の福利厚生の一環として保険商品をご紹介いただきます。 ・3年間の教育期間を設けており、未経験の方でも安心して 働くことができます。残業もなく、有給取得もしやすいため ライフワークバランスを取りながら働くことができ、 子育て世代やご両親の介護などが必要な女性でも無理なく長く 働き続けることができます。 |
勤務地 | 東京都 |
給与 | 月収20~25万円+諸手当(能力によって異なります) |
応募条件 | 女性限定 30~40歳代の方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) 営業の未経験者も歓迎します 主婦の方も多く活躍しています! ※ホスピタリティが高いと思われる以下業界経験者の方、大歓迎です! ・ホテル・旅館業界(フロント業務) ・旅行会社添乗員 ・ウエディング業界 ・航空業界(CA・グランドスタッフ) |
会社概要 |
募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
---|---|
仕事内容 | ◎福利厚⽣制度を整える保険商品をご案内します。〈法⼈営業〉 「法⼈会」など提携団体の会員の中⼩企業のお客さまに、福利厚⽣制度や保険商品をご案内します。 ◎お客様は、中⼩企業の経営者の⽅です。 個⼈宅への訪問や提案は⾏なわないため、『⽬標のために知⼈にまで保険の営業をしなければいけない』といった⼼配はありません。 経理などをしている社⻑の奥様と家庭の話で盛り上がることもしばしばです。 <1⽇の流れ>※⼦育て中のある社員 ▼8:50…⼦どもを学校へ⾒送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」について共有してもらいました。 ▼10:30…1⽇の計画を⽴て外出。担当の法⼈会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。 ▼12:00…同僚とランチ。楽しい時間をすごし、午後に向けての活⼒をチャージ。 ▼13:30…法⼈会から紹介していただいた企業様を訪問。情報誌をお届けし、保険商品をご案内。 ▼16:00…帰社後、いただいていた電話を折り返し、上司に提案状況を報告します。 ▼17:00…明⽇以降の計画を確認して、退社! ⼣飯の買い物をして帰ります。 ◎3年間の育成期間あり。名刺交換から教えていきます。 前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、企業福利厚⽣プランナーの多くが未経験からスタートしています。 まずは名刺交換から始まり、企業向け商品の研修、税務・財務・年⾦に関する研修などを通じて⼀⽣ものの知識が⾝につきます。 特に最初の3年間は育成期間として設定し、丁寧に指導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集求⼈の特⻑】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■いわゆる「個⼈向け保険営業」とは全く異なります!■■ 顧客対象は、中⼩企業に特化しています。 そのため、家族・親戚や友⼈知⼈への保険勧誘は必要ありません。 法⼈営業向けに、福利厚⽣に関するプランニングを提案していくので、共感性の⾼い提案ができるのが特徴です。 ■■「40代×未経験」も⼤歓迎!■■ 30代〜40代の未経験者も積極採⽤中です! 3年間の育成期間・当社独⾃の研修制度(事務経験者・営業未経験者が活躍中)があるので、 法⼈営業に特化した研修制度やFP資格の積極取得により、仕事のスキルアップだけでなく、⾃⾝のキャリアアップにも役⽴ちます。 ■■「ワークライフバランス重視×⼥⼦」も⼤歓迎!■■ (1)⼦育てサポート企業(プラチナくるみんマーク取得) 「次世代育成⽀援対策推進法」に基づき、⼦育て(家庭)と仕事を両⽴できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚⽣労働省より認定されています。 (2)仕事と家庭の両⽴・ワークライフバランス お⼦さまの急な病気、また趣味・プライベート等のときも有給休暇・半⽇休暇制度を気兼ねなく利⽤できます。 当社の年間平均休暇取得⽇数は平均22.4⽇です。(2018年度実績) |
勤務地 | 東京都中央区日本橋 東京都品川区大崎... |
給与 | 〈給与〉 想定年収: 240 万円 ~ 400 万円 ⽉給: 20 万円 ~ 25 万円 賞与: 年2回 インセンティブ: あり 〈年収例〉 平均⽉収:42万6000円(2018年度実績) |
会社概要 |
募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
---|---|
仕事内容 | 土地オーナー様に土地や資産の有効活用の手段として、賃貸アパート経営のご提案をして頂きます。業界未経験者も多数活躍しています。 【具体的な仕事内容】 土地オーナー様へ賃貸事業のコンサルティング営業を行っていただきます。 同社が提供している「賃貸経営受託システム(※)」をご説明し、同社での土地資産運用のメリットをお話ししてください。 ※賃貸経営受託システム 同社が提供している、土地オーナー様の様々な負担を軽減するシステムです。 賃貸事業の企画・立案から、建物の設計・施工、入居者様斡旋、管理・運営、そして事業リスクへの対応まで“賃貸経営の全てを任せられる”ようになっています。 他にも、”35年一括借上で家賃収入が長期的に安定して得られる”、”相続の際に大幅な節税も可能”など、土地オーナー様にとってのメリットがたくさんあり、提案のしやすい営業です。 【仕事の流れ】 1. まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2. 所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築いたら、上司と最適な運用方法を提案。 3. ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【充実した研修制度】 (1) 支店内研修、(2) 入社後導入研修、(3) 合宿研修、(4) 入社3ヶ月研修などの充実の研修で、未経験からでも同社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身に付けられます。 ご入社直後は、「いかにして顧客に信頼して頂くか」「どうやったらこの顧客と仲良くなれるか」といったことを考え、実践して頂きます。 実際の商談の場となれば、上司が必ず同行し、契約までをしっかりとサポートいたします。 |
勤務地 | 東京都 |
給与 | 入社時想定年収 350 万円〜1000 万円 【年収例】 ■2300万円/入社3年目/月給48万円+歩合給 ■1890万円/入社3年目/月給36万円+歩合給 ■700万円/入社1年目/月給28万円+歩合給 ※個人の業績により異なります 【賞与】 年2回 |
応募条件 | 必須要件 以下全てを満たす方 1. 営業または販売の実務経験 2. 普通自動車免許 歓迎/尚可 (記入なし) 求める人物像 【求める人物像】 ・諦めず、焦らず、目標に向かって行動し続けられる方 ・努力を正当に評価されたい方 ・安定企業で安心して頑張りたい方 ・人と話すことが好きで、お客様の感謝の言葉を聞ける仕事がしたい方 |
会社概要 |
人気の転職求人
複数条件で探す
おすすめコラム
営業系でお探しの方へ
営業の仕事は対象顧客に応じて大きく2つに分類されます。
ひとつは企業や公的機関を顧客とする営業です。大きな金額が動いたり、取り扱う商品やサービスも大規模であったりと、スケールの大きな仕事となることが多いです。担当先を持つルート営業では定期的な関係構築、新規取引先を開拓する新規営業では様々なターゲットに対して販路を構築する働きかけが中心となるでしょう。男性営業も多く活躍している分野です。
もうひとつは個人を顧客とする営業です。顧客一人一人と向き合う仕事であり、要望もさまざまであるため、細やかなカスタマーケアが必要となります。
営業に向いている人の特徴は、コミュニケーションをとることに苦手意識のない人です。先の2つの分類のどちらも、担当先や新規ターゲット、一人一人の顧客とうまくコミュニケーションをとって仕事を進める必要があります。また営業として顧客満足を得るためには、スピーディーな対応や顧客ニーズを読み取る力が必要なので、これらの点も営業適性の一つと言えるでしょう。
営業経験者の転職のコツは、前職で築いた実績や知識をしっかりアピールすることです。志望企業の営業として自分が培ったものがどのように活かせるか、アピールするとよいでしょう。未経験者のコツは、熱意ややる気を表すことです。営業にもっとも必要なのは知識やテクニックではなく熱意です。自分がどれだけ志望企業で営業として働きたいか、存分にアピールしましょう。また求人情報に「未経験者歓迎」と記載されている企業に応募してみることも有効でしょう。
東京都は、人口約1349.0万人、県庁所在地は、東京都新宿区西新宿。観光地としては、東京タワー、スカイツリー、お台場、秋葉原、浅草などさまざまです。有名な大企業から成長中のベンチャーまで多くの企業が進出し、職種の数も豊富にありますが、その人口が多さから、特に医療・介護・福祉関連の仕事や、介護スタッフや保育士、看護師や歯科助手など専門職の求人も多く集まります。また、イベント会社や人材派遣系、ウェディング系や法人向けに特化した物販、大手メーカーの販売促進に加え、テレビ番組の制作スタッフや、芸能プロダクションのマネージャー、出版物・広告のグラフィックデザイナー、Webデザイナーなど、メディア関連の求人も多数集まります。FROM40では、40代・50代といった中高年の方向けに、23区のほか、立川市、八王子市、三鷹市など、人気の勤務地の転職・求人情報を多数掲載しています。
40代・50代のミドルシニア転職求人に関連するキーワード
40代・50代 東京 営業 | 40代・50代 大阪 営業 | 40代・50代 東京 事務 | 40代・50代 東京 飲食 | 40代・50代 東京 エンジニア | 40代・50代 神奈川 エンジニア | 40代・50代 東京 経理 | 40代・50代 東京 施工管理 | 40代・50代 大阪 飲食 | 40代・50代 大阪 エンジニア