40代・50代のミドルシニア転職求人情報
転職・求人情報9件
【東京都 営業系の求人多数】優良非公開求人もあり!
募集職種 | 営業系 |
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仕事内容 | 未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます! |
勤務地 | 東京都 |
給与 | 転職後に、約80%の方は年収アップに成功! ■転職後の年収アップ例 450万円→600万円【42歳・男性】 650万円→680万円【51歳・男性】 340万円→420万円【46歳・女性】 |
応募条件 | 特にありません。未経験歓迎の求人もあります! |
【年収600万以上!】東京都の管理職・マネージャークラスの人材急募!
募集職種 | 全職種に対応しています。 ■職種例 事業統括/経営企画/コンサルタントなど |
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仕事内容 | 企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして アドバイスを行うポジションの募集です。 |
勤務地 | 東京都 |
給与 | 転職後に、約87%の方がキャリアアップに成功! ■転職後のキャリアアップ例 ・ソフトウェア系 システム開発(820万円) →ソフトウェア系 執行役員(1,100万円)47歳男性 ・経営コンサルタント(570万円) →経営コンサルタント チーフ(900万円)48歳女性 |
応募条件 | これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方 |
募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
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仕事内容 | ▲「飲食店舗物件」と「飲食店出店希望者」をマッチングさせる業務です▲ ~飲食業・商社・保険営業・IT系営業・不動産営業等幅広く異業界の方々が活躍しております~ 【具体的には・・・】 出店計画のある飲食店オーナー様に、店舗物件の情報やエリアを詳細に把握した上で、 物件のご紹介、内見の対応、申込書の取得、現場調査の対応、契約内容の調整、契約書の締結、 物件の引き渡し業務を行って頂きます。 業務体制は、4名~5名のチーム制を敷いており、チーム長が「業務指導」と「業務フォーロー」を 行いますので、不動産業界未経験の方でも早い時期に戦力になれます。 ▲当社の扱う店舗物件(商材)は?▲ 現在までの活動実績により、希少性の高い店舗物件を「優先的・独占的に仕入れるルート」を、 既に確立しています。 出店計画のある飲食企業の方にとって、飲食店が可能な店舗物件は、有益な情報になり、更に、 東京都心の店舗物件は非常に人気が高く、特に「居抜き物件」「駅前立地」「1階路面店」の物件は 争奪戦になることが多く、一度の募集で複数の飲食企業様が手を挙げます。 「東京都心エリア」×「駅前立地」×「1階路面店」×「居抜き物件」には、「無限のポテンシャル」があり、 これからが「真の成長時期」になります。 ▲営業方法は?▲ 営業方法は様々なものがあり、自分に合った営業手法を選択することが出来ます。 営業方法例) ①“居抜き店舗.com”からの反響対応 ②物件募集貼り紙からの反響対応 ③飲食店に物件の紹介 ④不動産会社様からの紹介 ⑤飲食企業様からの紹介 ⑥“居抜き店舗.com”登録者に物件の紹介 ⑦既存顧客に物件の紹介 |
勤務地 | 東京都 |
給与 | 想定年収 : 450 万円~ 月給 : 33 万円 ~ インセンティブ : あり 月給:330,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:253,600円~ ※固定残業手当は月、76,400円(年収450万円~年収1,000万円の場合)~を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■選考により提示年収は上下する可能性がございます。 ■上記予定年収には、個人業績、部門業績によって報酬(インセンティブ)を含む想定年収です。 ※試用期間:有(3ヶ月/待遇の違いなし) |
応募条件 | 書類選考必須条件 ■営業経験1年以上お持ちの方 ※toB、toC問いません 内定の可能性が高い人 ■営業経験2年以上(新規契約獲得が発生する営業) 書類見送りの主な理由 ・直近の職歴がバイト、派遣社員の方 ・営業希望ながら営業経験のない方 |
会社概要 |
募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
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仕事内容 | 法人会会員企業の福利厚生制度の加入・脱退等の手続き。 ※家庭訪問ではありません(法人営業) ・大手生命保険の法人営業担当として、割り当てられた企業を訪問して 中小企業の福利厚生の一環として保険商品をご紹介いただきます。 ・3年間の教育期間を設けており、未経験の方でも安心して 働くことができます。残業もなく、有給取得もしやすいため ライフワークバランスを取りながら働くことができ、 子育て世代やご両親の介護などが必要な女性でも無理なく長く 働き続けることができます。 |
勤務地 | 東京都 |
給与 | 月収20~25万円+諸手当(能力によって異なります) |
応募条件 | 女性限定 30~40歳代の方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) 営業の未経験者も歓迎します 主婦の方も多く活躍しています! ※ホスピタリティが高いと思われる以下業界経験者の方、大歓迎です! ・ホテル・旅館業界(フロント業務) ・旅行会社添乗員 ・ウエディング業界 ・航空業界(CA・グランドスタッフ) |
会社概要 |
募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
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仕事内容 | ■物件取得時における物件運営(管理委託先、運営予算)、商品化(稼働率向上、賃貸契約上の不備解消等)の方針策定 ■管理委託先(PM・BM会社)と連携し、物件の維持、価値向上を手掛け、家賃収入増加や運営コスト削減、将来的不安要素を取り除き、魅力ある投資商品として市場へ送り出します。 <具体的な業務内容> ■賃貸借契約上の不備解消 ■現況の賃貸借契約における欠陥の検証及びその解消(契約書再締結、覚書取得、テナント折衝など)※目に見えにくい部分ではあるが、収益不動産においては大変重要。PCで言えばソフトウエア。 ■物件運営コストの削減: ■管理委託先、管理内容などを見直し、無駄のない物件運営を実現。 ※世の中の投資家が気にされるのは実収入(賃料収入-運営コスト=実収入)。 ■リーシング活動による賃料収入増加 ■募集賃料や諸条件の設定、PM会社と連携したテナント誘致戦略の実施。 ※賃料収入は投資商品としての価格を決める最重要事項。 ■販売営業部における販売活動と並行して行うことも多く、流動的かつ創造的な動きで事業利益に貢献。 ■物件の維持管理 ■入居者管理、トラブル対応、原状回復手配、法定点検手配など。 ※高収益な物件でも管理が行き届いていないと魅力薄。PM・BM会社へ的確な手配を行う。 |
勤務地 | 東京都 |
給与 | 400~700万円(応相談) あくまで目安です。前職のご年収やキャリアに応じて、相談にのります。 |
応募条件 | 【人物像】 ●責任感のある方、成長意欲の高い方 ●フットワークが軽く、率先して物事に取り組める方 ●急速に事業・業績を拡大中のスピード感溢れる当社にて、本気で仕事に打ち込める方 【優遇資格 / 経験】 ○宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、設備士 等 ○ビル/マンション、賃貸管理経験 |
会社概要 |
募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
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仕事内容 | 【生き生きとした社会の実現に向けた保険及びメディカルサービスの推進】 <職務内容> ・新規ソリューションの企画・営業 ・コネクションを活かした情報収集(業界課題・ニーズ)及びトップ営業 <業務の特徴> ・これからの保険業界の変革を先回りしたサービスを開発、提供する ・保険査定にAIを活用するなど、新技術についても実績があります。 <仕事の魅力> ・保険業界を変革させるサービスを企画・開発に携わることができます。 |
勤務地 | 東京都 |
給与 | 年収:500万円~1000万円 (スキル・ご経験により相談可能) |
応募条件 | ・生命保険業界の役員クラス経験者(業界人脈を保有している方) ・保険業界のトレンド、課題を把握している方 |
会社概要 |
募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
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仕事内容 | ◎福利厚⽣制度を整える保険商品をご案内します。〈法⼈営業〉 「法⼈会」など提携団体の会員の中⼩企業のお客さまに、福利厚⽣制度や保険商品をご案内します。 ◎お客様は、中⼩企業の経営者の⽅です。 個⼈宅への訪問や提案は⾏なわないため、『⽬標のために知⼈にまで保険の営業をしなければいけない』といった⼼配はありません。 経理などをしている社⻑の奥様と家庭の話で盛り上がることもしばしばです。 <1⽇の流れ>※⼦育て中のある社員 ▼8:50…⼦どもを学校へ⾒送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」について共有してもらいました。 ▼10:30…1⽇の計画を⽴て外出。担当の法⼈会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。 ▼12:00…同僚とランチ。楽しい時間をすごし、午後に向けての活⼒をチャージ。 ▼13:30…法⼈会から紹介していただいた企業様を訪問。情報誌をお届けし、保険商品をご案内。 ▼16:00…帰社後、いただいていた電話を折り返し、上司に提案状況を報告します。 ▼17:00…明⽇以降の計画を確認して、退社! ⼣飯の買い物をして帰ります。 ◎3年間の育成期間あり。名刺交換から教えていきます。 前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、企業福利厚⽣プランナーの多くが未経験からスタートしています。 まずは名刺交換から始まり、企業向け商品の研修、税務・財務・年⾦に関する研修などを通じて⼀⽣ものの知識が⾝につきます。 特に最初の3年間は育成期間として設定し、丁寧に指導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集求⼈の特⻑】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■いわゆる「個⼈向け保険営業」とは全く異なります!■■ 顧客対象は、中⼩企業に特化しています。 そのため、家族・親戚や友⼈知⼈への保険勧誘は必要ありません。 法⼈営業向けに、福利厚⽣に関するプランニングを提案していくので、共感性の⾼い提案ができるのが特徴です。 ■■「40代×未経験」も⼤歓迎!■■ 30代〜40代の未経験者も積極採⽤中です! 3年間の育成期間・当社独⾃の研修制度(事務経験者・営業未経験者が活躍中)があるので、 法⼈営業に特化した研修制度やFP資格の積極取得により、仕事のスキルアップだけでなく、⾃⾝のキャリアアップにも役⽴ちます。 ■■「ワークライフバランス重視×⼥⼦」も⼤歓迎!■■ (1)⼦育てサポート企業(プラチナくるみんマーク取得) 「次世代育成⽀援対策推進法」に基づき、⼦育て(家庭)と仕事を両⽴できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚⽣労働省より認定されています。 (2)仕事と家庭の両⽴・ワークライフバランス お⼦さまの急な病気、また趣味・プライベート等のときも有給休暇・半⽇休暇制度を気兼ねなく利⽤できます。 当社の年間平均休暇取得⽇数は平均22.4⽇です。(2018年度実績) |
勤務地 | 東京都中央区日本橋 東京都品川区大崎... |
給与 | 〈給与〉 想定年収: 240 万円 ~ 400 万円 ⽉給: 20 万円 ~ 25 万円 賞与: 年2回 インセンティブ: あり 〈年収例〉 平均⽉収:42万6000円(2018年度実績) |
会社概要 |
募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
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仕事内容 | 物流施設の新規開発および新規投資の為に以下業務を担当 ・物流開発用地の探索(事業会社、信託銀行、仲介会社等) ・開発用地/新規投資案件のプラン・収支検証、交渉、クロージング ・事業計画/事業収支の作成 ・マーケット分析、投資案件のリーシング戦略策定 ・その他 |
勤務地 | 東京都港区 |
給与 | 600万~1000万円台想定 ※1300万円まで(経験考慮) |
応募条件 | ・不動産開発、不動産投資経験もしくは 不動産仲介経験(住宅は除く)が~10年あること ・大手不動産会社、信託銀行、大手仲介会社、大手ゼネコン、不動産投資会社での勤務経験 【スキル】Power Point、Excel、Word必須 |
会社概要 |
募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/法人営業 |
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仕事内容 | 配属部署詳細 東京本店、千葉支店、埼玉支店、横浜支店、船橋営業所のいずれかへの配属になります。 配属は、お住まいやご希望を考慮いたします。 仕事内容 首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。 【業務内容】 地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。 営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。 【営業方法】 ・担当範囲 エリアごとに担当を受け持ちます ・商談数 1日に約5件を回ります。 ・営業方法 飛び込み営業が50%、銀行や不動産などのパートナー機関からの紹介を通した営業が50%となっています。 ・営業アプローチについて 登記簿やこれまでのデータから情報を集め、どんなご提案をするべきかを訪問前に考えます。 また、アプローチが取りにくい顧客に関しては、銀行や不動産などを使ってどうにか紹介いただくように取り組みます。 【特徴】 ・土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。 ・当社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。 《志向性》営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方。 《中途入社のハンデ無し》不動産業の方はもちろん、金融系、メーカーや商社の方など、あらゆる業界出身の社員が多数活躍中です。 《ミッション》価格競争に陥るのではなく、提案力による受注を目指します。 |
勤務地 | 東京都 |
給与 | 入社時想定年収 400 万円〜1000 万円 賃金制度 完全月給制 月給 260,000円〜300,000円 裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない 待遇条件・昇給賞与 ■昇給:昇給年1回 ■賞与:年3回(5月・8月・12月) ■研修手当:5万円/月(入社後半年間付与されます) ■インセンティブ:有り 【年収について】 月給と上記賞与/研修手当を含むと、最低年収は400万円ほどが見込まれます。 ※インセンティブは含んでいません。 ※年収・インセンティブ事例 822万円/32歳:固定給年額428万円+賞与394万円 1226万円/41歳:固定給年額519万円+賞与707万円 1357万円/44歳:固定給年額521万円+賞与836万円 |
応募条件 | 必須要件 ・営業経験(個人・法人・業界問わず)もしくは、何らかの提案経験 歓迎/尚可 ・新規開拓営業 ・不動産、建設業界での経験 想定する年齢 25 歳から 44 歳まで 応募可能な最終学歴 •大学卒業 •大学院修了 |
会社概要 |
募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
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仕事内容 | 土地オーナー様に土地や資産の有効活用の手段として、賃貸アパート経営のご提案をして頂きます。業界未経験者も多数活躍しています。 【具体的な仕事内容】 土地オーナー様へ賃貸事業のコンサルティング営業を行っていただきます。 同社が提供している「賃貸経営受託システム(※)」をご説明し、同社での土地資産運用のメリットをお話ししてください。 ※賃貸経営受託システム 同社が提供している、土地オーナー様の様々な負担を軽減するシステムです。 賃貸事業の企画・立案から、建物の設計・施工、入居者様斡旋、管理・運営、そして事業リスクへの対応まで“賃貸経営の全てを任せられる”ようになっています。 他にも、”35年一括借上で家賃収入が長期的に安定して得られる”、”相続の際に大幅な節税も可能”など、土地オーナー様にとってのメリットがたくさんあり、提案のしやすい営業です。 【仕事の流れ】 1. まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2. 所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築いたら、上司と最適な運用方法を提案。 3. ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【充実した研修制度】 (1) 支店内研修、(2) 入社後導入研修、(3) 合宿研修、(4) 入社3ヶ月研修などの充実の研修で、未経験からでも同社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身に付けられます。 ご入社直後は、「いかにして顧客に信頼して頂くか」「どうやったらこの顧客と仲良くなれるか」といったことを考え、実践して頂きます。 実際の商談の場となれば、上司が必ず同行し、契約までをしっかりとサポートいたします。 |
勤務地 | 東京都 |
給与 | 入社時想定年収 350 万円〜1000 万円 【年収例】 ■2300万円/入社3年目/月給48万円+歩合給 ■1890万円/入社3年目/月給36万円+歩合給 ■700万円/入社1年目/月給28万円+歩合給 ※個人の業績により異なります 【賞与】 年2回 |
応募条件 | 必須要件 以下全てを満たす方 1. 営業または販売の実務経験 2. 普通自動車免許 歓迎/尚可 (記入なし) 求める人物像 【求める人物像】 ・諦めず、焦らず、目標に向かって行動し続けられる方 ・努力を正当に評価されたい方 ・安定企業で安心して頑張りたい方 ・人と話すことが好きで、お客様の感謝の言葉を聞ける仕事がしたい方 |
会社概要 |
募集職種 | 営業系 営業・企画営業・MR/個人営業 |
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仕事内容 | ■賃貸マンションの建設を通じて相続税対策、節税対策、事業転換、収入源の確保、 事業承継を目的として提案させて頂く仕事です。 相続税の改正、消費増税等、追い風が吹いている業界です。 ■ここが違う!!! 教育重視型 定期的な研修に加え、担当上司、チームメンバーの密着サポートにより、 成果の出し方を早期に覚えることが出来る 平均的な営業担当者で600万~900万の高収入 休日、長期休暇はしっかり休む、メリハリのある勤務実態 ■配属部署について:支店の営業メンバーは支店長+課長(2~3名)+営業スタッフ(10~20名) の人材育成型スタイルです。 |
勤務地 | 東京都 |
給与 | 300万円以上 在職者の平均年収は800万前後です。 基本給300万~450万+インセンティブ |
応募条件 | 未経験応募OKの案件です。 業界経験者は優遇します。 |
会社概要 |
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営業系でお探しの方へ
営業の仕事は対象顧客に応じて大きく2つに分類されます。
ひとつは企業や公的機関を顧客とする営業です。大きな金額が動いたり、取り扱う商品やサービスも大規模であったりと、スケールの大きな仕事となることが多いです。担当先を持つルート営業では定期的な関係構築、新規取引先を開拓する新規営業では様々なターゲットに対して販路を構築する働きかけが中心となるでしょう。男性営業も多く活躍している分野です。
もうひとつは個人を顧客とする営業です。顧客一人一人と向き合う仕事であり、要望もさまざまであるため、細やかなカスタマーケアが必要となります。
営業に向いている人の特徴は、コミュニケーションをとることに苦手意識のない人です。先の2つの分類のどちらも、担当先や新規ターゲット、一人一人の顧客とうまくコミュニケーションをとって仕事を進める必要があります。また営業として顧客満足を得るためには、スピーディーな対応や顧客ニーズを読み取る力が必要なので、これらの点も営業適性の一つと言えるでしょう。
営業経験者の転職のコツは、前職で築いた実績や知識をしっかりアピールすることです。志望企業の営業として自分が培ったものがどのように活かせるか、アピールするとよいでしょう。未経験者のコツは、熱意ややる気を表すことです。営業にもっとも必要なのは知識やテクニックではなく熱意です。自分がどれだけ志望企業で営業として働きたいか、存分にアピールしましょう。また求人情報に「未経験者歓迎」と記載されている企業に応募してみることも有効でしょう。
東京都は、人口約1349.0万人、県庁所在地は、東京都新宿区西新宿。観光地としては、東京タワー、スカイツリー、お台場、秋葉原、浅草などさまざまです。有名な大企業から成長中のベンチャーまで多くの企業が進出し、職種の数も豊富にありますが、その人口が多さから、特に医療・介護・福祉関連の仕事や、介護スタッフや保育士、看護師や歯科助手など専門職の求人も多く集まります。また、イベント会社や人材派遣系、ウェディング系や法人向けに特化した物販、大手メーカーの販売促進に加え、テレビ番組の制作スタッフや、芸能プロダクションのマネージャー、出版物・広告のグラフィックデザイナー、Webデザイナーなど、メディア関連の求人も多数集まります。FROM40では、40代・50代といった中高年の方向けに、23区のほか、立川市、八王子市、三鷹市など、人気の勤務地の転職・求人情報を多数掲載しています。
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