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【東京都 豊島区 ファンドマネージャの求人多数】優良非公開求人もあり!
募集職種 | ファンドマネージャ |
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仕事内容 | 未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます! |
勤務地 | 東京都 豊島区 |
給与 | 転職後に、約80%の方は年収アップに成功! ■転職後の年収アップ例 450万円→600万円【42歳・男性】 650万円→680万円【51歳・男性】 340万円→420万円【46歳・女性】 |
応募条件 | 特にありません。未経験歓迎の求人もあります! |
【年収600万以上!】東京都 豊島区の管理職・マネージャークラスの人材急募!
募集職種 | 全職種に対応しています。 ■職種例 事業統括/経営企画/コンサルタントなど |
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仕事内容 | 企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして アドバイスを行うポジションの募集です。 |
勤務地 | 東京都 豊島区 |
給与 | 転職後に、約87%の方がキャリアアップに成功! ■転職後のキャリアアップ例 ・ソフトウェア系 システム開発(820万円) →ソフトウェア系 執行役員(1,100万円)47歳男性 ・経営コンサルタント(570万円) →経営コンサルタント チーフ(900万円)48歳女性 |
応募条件 | これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方 |
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金融専門職でお探しの方へ
金融業界における職種の一つにファンド運用に関わるアナリストがあります。アナリストの仕事は、ファンドが投資対象としているセクター銘柄の分析を行った上で、実際に投資判断を行うことになるファンドマネージャーに対してその結果を報告したり、売り買いの推奨を行ったりするのが主となります。そのためアナリストは各企業の有価証券報告書やアニュアルレポートなどの大量の情報をインプットして、それを自分なりの切り口で解析することが必要となります。
アナリストに求められる資質として最も重要なのは、緻密な分析力です。その上で、ファンドマネージャーに対してその結果を正確に知らせるというコミュニケーション能力も不可欠です。そのため、アナリストに向いている人の特徴としては、几帳面な性格で何事も納得するまで調べようとする探究心旺盛な人物であり、誰とでも問題なく意思疎通ができるタイプであると言えるでしょう。
アナリストに転職しようとする場合のコツは、未経験者であれば前述したような素質を有していることを積極的にアピールすることです。その際、これまでのキャリアで自分なりに何かを分析して成果を上げたというような事例を挙げるとより説得力が増すことでしょう。一方、経験者の場合は、これまでの実績を説明することが転職を成功させる一番のコツです。特に他者とは異なる独自の分析で成長銘柄を見つけ出したというような事例があれば積極的にアピールすると良いでしょう。
東京都豊島区は、人口約30万人を有する東京23区のうちの1区です。区名については、1447年に江古田・沼袋原の戦いで太田道灌に敗れて滅亡した豊島氏が由来となっています。1965年の調査で日本一人口密度が高い自治体となり、2010年の調査でもトップをキープしています。豊島区には、様々な特徴があり、商業施設では「サンシャイン66」や、高齢者の街「巣鴨地蔵通り商店街」、漫画家の聖地であ「トキワ荘」も生み出しています。交通網は、JR東日本山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ丸ノ内線・有楽町線・南北線・副都心線、都営地下鉄三田線、都電荒川線、東武鉄道東武東上線、西武鉄道池袋線など数多く通っており、移動の面での不便はありません。また、産業としての「飲食業・宿泊業」の構成比の高さは、新宿区、港区に次いて目立っています。FROM40では、40代・50代といった中高年の方向けに、豊島区の転職・求人情報を多数掲載しています。
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