中高年が仕事を長く続けるために今からやっておくべき3つのこと
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(※1)厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数(2019年度実績)2020年6月時点
(※2)2021年3月31日時点
40代、50代の中高年になると、徐々に考えておきたいのが定年までの仕事の続け方ではないでしょうか。
定年まで働き続けること、さらにその先にある定年後の仕事のことを視野に入れるなら、中高年のうちからビジネスプランを考えておく必要があります。
今回は中高年が仕事を長く続けるためのコツをご紹介します。
50代、60代、そして定年後も見据えた働き方の参考にしてくださいね。
40代50代におすすめの転職サービス
40代50代におすすめの転職サービスを紹介します。
サービスによって求人の内容が異なりますので、様々な転職サービスに登録することをおすすめします。
良い求人が見つからなかった、紹介されなかった場合はすぐに退会しても問題ありません。
転職サービス | こんな方に おすすめ | 特徴 |
---|---|---|
レバテックキャリア |
40代のITエンジニア経験者 |
|
リクルートエージェント |
転職を考えているすべての方、正社員希望の方 |
|
リッチマン介護 |
介護職を希望の方 |
|
現職か転職か?考えるのは今!
まずは、今の会社に勤めるか、転職するのかを考えておく最後のチャンスだと心得ておきましょう。
40代、50代の中高年での転職は、決して簡単なことではありませんが、不可能でもありません。
ただし転職をするなら今が最後のチャンスかもしれません。
現職でのキャリアを継続するか、新たな環境を求めて転職するのかを検討しましょう。
その際には家族への相談も不可欠です。
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さまざまな人との交流を持つ
次にやっておきたいのは、さまざまな人と交流を持つということです。
社内や仕事関係の人との関わりは日々ありますが、それ以外での交流はどうでしょうか。
さまざまな人との交流は、視野を広げるためにもおすすめです。
特にサラリーマンとして会社に勤務してきた人は、フリーランスや自営業、ベンチャー企業の人など、自分とは違う働き方をしている人との関わりも大切です。
仕事に対する考え方や価値観に新たな視点や気付きがうまれる可能性もあります。
またネットワークが広がることで、今の仕事や将来にもつながる人脈を築くこともあります。
今すぐ始めておくべきこと
中高年で考えておきたいのは、いずれは会社を離れるということです。
中高年ともなると会社に勤めていれば、部長などの肩書を持っている人がほとんどです。
でも、定年間近や定年して会社から離れれば、その肩書の付加価値はゼロになります。
付加価値がなければ、それまでのキャリアを生かした仕事を見つけることは困難になります。
そのためにも、定年後に仕事につながることを見据えて、今からコツコツ準備を進めておくことが重要です。
それまでの実績や人脈を生かしてコンサルタントの勉強をしたり、人材育成に力を入れたり、専門知識を発信するブログを書いてみたりするのもいいかもしれません。
今は仕事や収入に直結しなくても、何年も続けていれば将来的に仕事につながる可能性があります。
今勤めている会社だけではなく、別の生き方や仕事を持っておくことも自分の仕事の可能性を広げることにつながります。
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まとめ
いかがでしょうか?
中高年は現役で働き盛りの世代ではありますが、定年後のことも考えると、準備をし始めてもいい時期でもあります。
そういった意欲を持って活動を始めていれば、今の仕事にも少なからず良い影響が出る可能性もあります。
将来の仕事のためにも、今から3つのことから始めてみてはいかがでしょうか?
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