40代クリエイティブ系転職におすすめのサイト7選と成功のコツ

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クリエイティブ系の仕事に転職したいと思ったことはありませんか?
そんな人は、まずは必要なスキルなどを整えることからはじめましょう。

この記事では、クリエイティブ系職種に転職するとき必要なスキルや、採用率をアップさせるコツについて解説します。

また、クリエイティブ系に特化したおすすめ求人サイトもご紹介しますので、転職時の参考にしてくださいね!

・たった5分で40代のエンジニア転職を成功させるなら、絶対利用しておきたい求人サービス

目次

40代50代におすすめの転職サービス

40代50代におすすめの転職サービスを紹介します。

サービスによって求人の内容が異なりますので、様々な転職サービスに登録することをおすすめします。
良い求人が見つからなかった、紹介されなかった場合はすぐに退会しても問題ありません。


こんな方に
おすすめ
特徴
40代のITエンジニア経験者
  • ITエンジニア経験者向けに特化した転職エージェント
  • 年収600万円以上のハイクラスなIT求人が多数
  • レバテックサービス利用者数20万人以上
  • 原則オンライン面談に対応
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介護職を希望の方
  • 介護の転職総合満足度No.1
  • ※2020年ソースイノベーション(株)調べ
  • 給与UP成功率96%の『高給与専門』
  • 業界に特化したアドバイザーが介護業界のノウハウやネットワークを活かして転職活動をサポートしてくれます

クリエイティブの転職で40代に求められるスキルは?

40代がクリエイティブの転職で求められるスキル

クリエイティブ系の仕事では、どのようなスキルが求められているのでしょうか。
具体的に解説していきますので、自分に当てはまるかどうか確認してみましょう。

・デザインの基本的な知識やソフトのスキル
クリエイティブ系の業務は、フォトショップやイラストレーターなど、それぞれの分野に適したソフトを使って進められます。

あらかじめ、基本的な知識や操作方法を押さえておく必要があります。

・リーダーシップ
すべての仕事が、一人で進められるものではありません。

チーム制の仕事の場合、周りと協調し、必要があれば指示も出せるリーダーシップが求められます。

・プロジェクトを動かせるコスト管理能力
大規模なプロジェクトの場合、コスト管理が曖昧では大きな損失につながりかねません。
コスト管理も、プロジェクト成功につながる大切なスキルです。

・プラスアルファの資格やスキル
デザイナーで文章も書ける、建築士の資格を持っているディレクターなど、クリエイティブ以外の要素も兼ねていると、貴重な存在として重宝されます。

40代からのクリエイティブの転職におすすめ!求人サイト

求人サイトでクリエイティブの転職を探す人

クリエイティブ系の求人を探しているときには、特化した求人サイトを活用するとスムーズに進みます。

ここからは、おすすめの求人サイトをご紹介していきましょう。

・MOREWORKS
デジタル・クリエイティブ関連の求人サイトです。

デザイナー、エンジニア、ディレクター、プロデューサーという4つの分野から、自分の得意な分野にアプローチできます。

・マスメディアン
広告・WEB・マスコミなどに関連した求人情報が多く掲載されている、キャリア転職支援サイトです。

・CINRA
クリエイティブ業界専門の求人サイトです。
WEBから、出版、音楽、ゲーム、建築と幅広い業種の仕事を扱っています。

・マイナビクリエイター
クリエイター職専門の求人サイトです。

WEB・ゲーム関連職を専門に、コンサルティングしているキャリアアドバイザーの支援を受けられるのも強みです。

・Geekly
IT・WEB・ゲームなどの専門転職エージェントです。
年齢・職種などさまざまな希望条件を踏まえた、高いマッチング力が強みです。

・レバテックキャリア
エンジニア・クリエイター専門の転職エージェントです。
知識豊富なキャリアアドバイザーが適材適所のマッチングを叶えてくれます。

・イマジカデジタルスケープ
WEB・ゲーム・映像関連に特化した求人サイトです。

「3Dデザイナー」「テロップ・フリップ製作」など、具体的な仕事内容まで指定して求人検索ができます。

40代転職での採用率を上げるコツ

40代転職での採用率を上げるためのポートフォリオ

未経験の場合や、これまで目立った実績がない場合、希望の職種に転職できるか心配になってしまうのではないでしょうか。

最後に、クリエイティブ業界で採用を掴むためのコツをご紹介します!

◆転職理由と志望動機を明確にしておく
クリエイティブの職種の場合、同じ職種で別の会社に転職してしまうケースが少なくありません。

そのため、自分のスキルを業務の中で十分に生かせるかどうかや、説得力のある転職理由が必要になります。

◆ポートフォリオを充実させる
クリエイティブ職では、履歴書よりもポートフォリオが重要視されることがあります。

作品のアピールポイントなどが明確になるようにこれまでの実績を見直し、準備しておきましょう。

一般事務や営業などとは、少し違っているのがクリエイティブ業界への転職です。
アピールするべきスキルや採用のコツを押さえて、転職を成功させましょう!

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