通信インフラ設計・構築・運用・保守の40代・50代のミドルシニア転職求人情報

通信インフラ設計・構築・運用・保守の転職・求人情報6

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【通信インフラ設計・構築・運用・保守の求人多数】優良非公開求人もあり!

募集職種通信インフラ設計・構築・運用・保守
仕事内容未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます!
勤務地
全国47都道府県の求人があります。
給与
転職後に、約80%の方は年収アップに成功!
■転職後の年収アップ例
450万円→600万円【42歳・男性】
650万円→680万円【51歳・男性】
340万円→420万円【46歳・女性】
応募条件特にありません。未経験歓迎の求人もあります!
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【年収600万以上!】管理職・マネージャークラスの人材急募!

募集職種
全職種に対応しています。
■職種例 事業統括/経営企画/コンサルタントなど
仕事内容企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして
アドバイスを行うポジションの募集です。
勤務地全国47都道府県の求人があります。
給与
転職後に、約87%の方がキャリアアップに成功!
■転職後のキャリアアップ例
・ソフトウェア系 システム開発(820万円)
→ソフトウェア系 執行役員(1,100万円)47歳男性
・経営コンサルタント(570万円)
→経営コンサルタント チーフ(900万円)48歳女性
応募条件これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方
募集職種
技術系(IT・通信)
ネットワーク・通信インフラ系/通信インフラ設計・構築・運用・保守
仕事内容【募集職種】 ============== システムインフラ設計、構築 【仕事内容】 ============== データサーバの構築 ・DB設計 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ■サーバー構築設計及びパラメータ設定 [任意条件] ■RDB(DB2 又は OracleDB)の設計・構築の経験 ■Oracle Master Gold ■パフォーマンス設計経験 【求人のポイント】 ============== ・安定した企業 ・経験が活かせる ・年間休日120日
勤務地東京都 神奈川県
給与【月給】40万円~60万円(経験・実務実績による) ※使用期間3ヶ月あり 【賞与等】賞与:無 【年収】480万円~720万円
会社概要ITとNWの分野において、AI技術はこれから日々の暮らしをサポートする極めて重要な技術となりつつあると共に、 これまでのIT/NW技術と重なることにより、極めて広いマーケットを背後に持つ新たな成長分野になります。 弊社では、このIT技術の進化・成長に合わせ、 ①ディープラーニングによるAI活用と応用  ②業務ノウハウとオープン系、汎用系の技術を基にした各業種向けシステム開発対応  ③IT/NWのスペシャリストによるIT基盤の展開 ④PMO,QMO、セキュリティのスペシャリストによる総合的システムサポートに的を絞り、事業を推進しております。
募集職種
技術系(IT・通信)
ネットワーク・通信インフラ系/通信インフラ設計・構築・運用・保守
仕事内容【募集職種】 ============== NWインフラ設計、構築 【仕事内容】 ============== ■LAN設計、NW機器の構築、運用 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ■LAN設計、NW機器コンフィグ設計の経験 [任意条件] ■OCNA、CCNP 【求人のポイント】 ============== ・安定した企業 ・経験が活かせる ・年間休日120日
勤務地千葉県 東京都 ...
給与【月給】40万円~55万円(経験・実務実績による) ※使用期間3ヶ月あり 【賞与等】賞与:無 【年収】480万円~660万円
会社概要ITとNWの分野において、AI技術はこれから日々の暮らしをサポートする極めて重要な技術となりつつあると共に、 これまでのIT/NW技術と重なることにより、極めて広いマーケットを背後に持つ新たな成長分野になります。 弊社では、このIT技術の進化・成長に合わせ、 ①ディープラーニングによるAI活用と応用  ②業務ノウハウとオープン系、汎用系の技術を基にした各業種向けシステム開発対応  ③IT/NWのスペシャリストによるIT基盤の展開 ④PMO,QMO、セキュリティのスペシャリストによる総合的システムサポートに的を絞り、事業を推進しております。
募集職種
技術系(IT・通信)
ネットワーク・通信インフラ系/通信インフラ設計・構築・運用・保守
仕事内容【弊社について】 ============== システム開発:コンシューマ向けWebシステム開発、業務ツール(Web、アプリ)開発など インフラ構築、運用:システム基盤(サーバー、ネットワーク)環境構築、維持保守・運用など 【募集職種】 ============== インフラエンジニア 【仕事内容】 ============== クライアント企業の基盤(サーバー、ネットワーク)環境の構築、維持保守・運用。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] インフラ構築運用プロジェクトにおいて、SEとしての実務経験があること。 下記のいずれかのようなスキルセットを保有していること。 Windows Server、Oracle/SQLServer設計・構築・運用 RHEL、Oracle設計・構築・運用、AWS設計、構築、その他クラウド製品の経験
勤務地東京都千代田区
給与23万~60万
会社概要システム開発:コンシューマ向けWebシステム開発、業務ツール(Web、アプリ)開発など インフラ構築、運用:システム基盤(サーバー、ネットワーク)環境構築、維持保守・運用など
募集職種
技術系(IT・通信)
ネットワーク・通信インフラ系/通信インフラ設計・構築・運用・保守
仕事内容設計構築・運用保守(ネットワークやサーバ等)などのプロジェクトのインフラエンジニア 【具体的には?】 ◆サーバやネットワーク、データベースの設計・構築・運用・保守 ◆各種ドキュメントの作成・修正 ◆手順書に基づいたサーバのオペレーション ◆サーバ/ネットワーク機器など周辺機器や端末のリプレース、アップデート など、あなたのこれまでのご経験や今後のご希望・目標を考慮し、配属先を決定します。 大手SIerと共同で行っているプロジェクトから、エンドユーザーからの直接請負案件、 またWeb/オープン系ソリューションをはじめ、 汎用機用の業務アプリ開発などのITインフラにおける設計・構築・運用・保守まで 幅広いフェーズで様々な案件をご用意しています。 【即戦力としてご活躍いただけるスキルや経験】 ・ネットワークやサーバの設計・構築・運用保守経験 ・ITインフラに関わる資格(CCNA、LPICなど)をお持ちの方、  またはそれ相応の知識をお持ちの方 ※ご経験の浅い場合もご安心ください!  入社後の成長次第では、要件定義や設計などの上流フェーズへのステップアップが可能です! 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] サーバやネットワーク、データベースの設計・構築5年以上
勤務地〒101-0051 東京都千代田区
給与【月給】30万円~55万円 ※スキル・経験に応じて優遇します ※試用期間3ケ月あり(試用期間中の給与・待遇の変更なし) ※資格を取得するとインセンティブを支給(約100の資格取得時) ※個人やチームなど、表彰の機会が年4回あり(インセンティブ等も!) ◆給与例◆ 440万円(26歳/入社3年目):月給35万円+役職手当+諸手当 695万円(38歳/入社1年目):月給55万円+役職手当+諸手当
会社概要
募集職種
技術系(IT・通信)
ネットワーク・通信インフラ系/通信インフラ設計・構築・運用・保守
仕事内容【募集職種】 ============== インフラ運用エンジニア 【仕事内容】 ============== 多数の顧客に監視・保守・運用サービスを提供しており、その内、 当ポジションではインフラ領域を主としてサービス提供しています。 通常のインフラ運用範囲内の運用効率化や改善、顧客へのインフラ改善提案や 一部構築までを実施する業務を行っていただきます。 [詳細] 〇提供サービス ・定常運⽤/監視/障害保守、 ・24時間365日(休日夜間電話待機)、 ・インシデント管理/問題管理/構成管理 など 〇対象インフラ ・ハードウェア(サーバ、ネットワーク、ストレージ) ・OS(Windows、Linux) ・ミドルウェア(Web、DB、Mail等) ・クラウド(Azure、AWS 等) 〇顧客:中小企業~エンタープライズ企業まで多岐にわたります。  ※ソフトバンクグループ内・外問わず対象となります。 〇案件:小規模案件から大規模案件までさまざまな案件があります。  ※月額数万円~数百万円、数台~数千台 [この仕事の魅力] ・当社が展開するさまざまなソリューションに、インフラ面から携わることが  できるため、最先端技術やサービスの知見も身に付けることができます。 ・顧客の既存インフラの運用もあるため、オンプレ環境にも携わることができます。 ・インフラ運用スキルだけでなく、お客様との折衝能力も培うことが可能です。 【必要スキル・資格】 ============== [MUST] ・パブリッククラウド、サーバ、ネットワーク、  ミドルウェアなどのインフラ設計・構築・運用経験がある方。 ・LAMP環境構築もしくは運用経験がある方。 ・エンドユーザーとの折衝経験がある方。 [WANT] ・ITIL Foundation資格 ・ネットワーク資格保有者 ・プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験 ・インフラ提案/見積り/営業支援経験 ・運用監視システムの開発、導入、利用経験 【紹介先企業の事業内容】 ============== ・データアナリティクス ・ECサービス ・セキュリティソリューション ・ITインフラソリューション ・クラウドソリューション ・システムインテグレーション
勤務地東京都新宿区
給与【給与】 想定年収:500万~670万(月給制) ※時間外手当(平均30h相当)を含んだ場合の想定年収 ※2016年度の平均残業時間約30時間 ※固定残業代なし 【手当】 ・給与更改:年1回(4月) ・通勤手当、時間外手当 ・出産祝金、短時間勤務制度 ※その他規程により支給 【賞与】 年2回(6月、12月) 【試用期間】 有:3ヶ月(処遇は正社員と同じ)
会社概要グローバルに活躍できるミドル層からアッパー層の人材を得意としております。
募集職種
技術系(IT・通信)
ネットワーク・通信インフラ系/通信インフラ設計・構築・運用・保守
仕事内容【募集職種】 ============== インフラ運用エンジニア 【仕事内容】 ============== 多数の顧客に監視・保守・運用サービスを提供しており、その内、 当ポジションではインフラ領域を主としてサービス提供しています。 通常のインフラ運用範囲内の運用効率化や改善、顧客へのインフラ改善提案や 一部構築までを実施する業務を行っていただきます。 [詳細] 〇提供サービス ・定常運⽤/監視/障害保守、 ・24時間365日(休日夜間電話待機)、 ・インシデント管理/問題管理/構成管理 など 〇対象インフラ ・ハードウェア(サーバ、ネットワーク、ストレージ) ・OS(Windows、Linux) ・ミドルウェア(Web、DB、Mail等) ・クラウド(Azure、AWS 等) 〇顧客:中小企業~エンタープライズ企業まで多岐にわたります。  ※ソフトバンクグループ内・外問わず対象となります。 〇案件:小規模案件から大規模案件までさまざまな案件があります。  ※月額数万円~数百万円、数台~数千台 [この仕事の魅力] ・当社が展開するさまざまなソリューションに、インフラ面から携わることが  できるため、最先端技術やサービスの知見も身に付けることができます。 ・顧客の既存インフラの運用もあるため、オンプレ環境にも携わることができます。 ・インフラ運用スキルだけでなく、お客様との折衝能力も培うことが可能です。 【必要スキル・資格】 ============== [MUST] ・パブリッククラウド、サーバ、ネットワーク、  ミドルウェアなどのインフラ設計・構築・運用経験がある方。 ・LAMP環境構築もしくは運用経験がある方。 ・エンドユーザーとの折衝経験がある方。 [WANT] ・ITIL Foundation資格 ・ネットワーク資格保有者 ・プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験 ・インフラ提案/見積り/営業支援経験 ・運用監視システムの開発、導入、利用経験 【紹介先企業の事業内容】 ============== ・データアナリティクス ・ECサービス ・セキュリティソリューション ・ITインフラソリューション ・クラウドソリューション ・システムインテグレーション
勤務地東京都新宿区
給与【給与】 想定年収:500万~670万(月給制) ※時間外手当(平均30h相当)を含んだ場合の想定年収 ※2016年度の平均残業時間約30時間 ※固定残業代なし 【手当】 ・給与更改:年1回(4月) ・通勤手当、時間外手当 ・出産祝金、短時間勤務制度 ※その他規程により支給 【賞与】 年2回(6月、12月) 【試用期間】 有:3ヶ月(処遇は正社員と同じ)
会社概要ソフトバンクグループは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。 その中で、ソフトバンク・テクノロジーは、ICTサービスの提供を通じて、豊かな情報化社会の実現に貢献してまいります。 ソフトバンク・テクノロジーは、クラウドを軸に「デジタルマーケティング分野」「プラットフォームソリューション分野」「クラウドシステム分野」の分野に注力して様々なICTサービスを提供してまいります。

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【仕事内容】

SEはシステムエンジニアのことで、IT業界の中でもシステムの設計・開発・テストを手がける職種です。
その仕事内容は主にクライアントがどのようなシステムを必要としているのか、具体的なヒアリングを行う「要求分析」とそこからシステムの基本を決める「基本設計」、プログラムをするための細かな設計を行う「詳細設計」が挙げられています。さらにプログラミングを終えてからきちんと動作するかのテストを行うのも重要な仕事で、最終的にはクライアントに納品するまでの一連の流れを担当しています。

このことから、ただシステムを設計するだけではなくクライアントの希望に沿った内容を形にしていくことがSEの重要な役割となっています。そのためプロジェクトの中心的な人物として、同じプロジェクトにかかわるメンバーとの連携や連絡を取ることも仕事内容に含まれているようです。

【向いている人】

システムエンジニア(SE)はITに興味を持っている人はもちろん、技術のトレンドが常に新しくなるため技術面でのトレンドや流行に敏感な人も向いています。このため、世界的にIT業界にどのようなニーズが要求されているのか常に最新の情報を収集できる人が必要とされています。
また、クライアントの希望や要望を正確に把握する必要があるほか、プロジェクトメンバーとも連携を取っていかなければいけません。そのためコミュニケーション能力が高い人や意見をまとめることができる人も、SEに向いている人材です。

【転職のコツ】

未経験の人がシステムエンジニア(SE)に転職する場合、事前にプログラミングなどの必要なスキルを勉強したり派遣などを利用して経験を積んでおく必要があります。その上で就職支援プログラムに参加したりIT関係の資格を取得することで、経験不足を補っていくのが転職のコツです。ほかにも技術面の不足を補うために、コミュニケーション能力や交渉力の高さを過去の履歴を踏まえてアピールしてみるのも有効です。

経験者の場合は自身の経験を活かすことがポイントとなるため、転職支援サイトを利用してエージェントやコンサルタントと相談して転職先を検討することがおすすめです。特にエージェント型であればより具体的に自分の希望に沿った転職先を見つけやすいため、転職に成功しやすくなると考えられています。

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