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【大手企業・人気職種】優良非公開求人もあり!

募集職種
全職種に対応しています。
■職種例 営業/一般事務/施工管理/WEBエンジニアなど
仕事内容未経験の方の挑戦や、経験を活かした働き方ができます!
勤務地
全国47都道府県の求人があります。
給与
転職後に、約80%の方は年収アップに成功!
■転職後の年収アップ例
450万円→600万円【42歳・男性】
650万円→680万円【51歳・男性】
340万円→420万円【46歳・女性】
応募条件特にありません。未経験歓迎の求人もあります!
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正社員

【年収600万以上!】管理職・マネージャークラスの人材急募!

募集職種
全職種に対応しています。
■職種例 事業統括/経営企画/コンサルタントなど
仕事内容企業の中心となるポジションや、コンサルタントとして
アドバイスを行うポジションの募集です。
勤務地全国47都道府県の求人があります。
給与
転職後に、約87%の方がキャリアアップに成功!
■転職後のキャリアアップ例
・ソフトウェア系 システム開発(820万円)
→ソフトウェア系 執行役員(1,100万円)47歳男性
・経営コンサルタント(570万円)
→経営コンサルタント チーフ(900万円)48歳女性
応募条件これまでのご経験を活かして、挑戦したいと思っている方
募集職種
技術系(電気電子・機械・半導体)
機械関連/制御設計(機械)
仕事内容【募集職種】 ============== 全車エンジニアリング統括エンジニア 【仕事内容】 ============== [概要] 全車エンジニアリング統括エンジニア [具体的な仕事内容] 1. 車種別プラットフォーム企画と技術の研究。 2. 全車開発目標、開発方案、開発企画、開発予算、品質目標の制定。 3. 全車開発コア技術方案の審査。 4. 商品開発体系の設立と改善。 5. 研究開発能力の向上と指導。 6. 技術主幹の指導と育成。 【応募条件】 ============== 学歴は大卒以上、自動車工程、機械関連分野出身。20年以上海外知名な自動車製造企業開発業務経験、8年以上統括エンジニア、デレクター、部長クラスポジションに勤めた経験が必須。 該当業務領域に詳しく、4車種以上量産に成功させた経験があり、自動車電池、電器、制御、シャーシ、車体、全車集成、テストプロセス、軽量化など自動車に関わる専門知識が豊富。自動車業界の現状と発展方向の把握ができ、自動車のライフ周期、生産プロセスの標準を精通する方、英語で通常業務を遂行できる方が優先する。 【求人のポイント】 ============== ・若者に対してのインターネット電動自動車研究開発会社です。 ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 広州橙行智動自動車科技有限会社傘下のインターネット電動自動車ブランドです
勤務地海外
給与年収1000万程度 キャリアにより応相談
会社概要
募集職種
技術系(電気電子・機械・半導体)
機械関連/研究・開発(機械)
仕事内容【募集職種】 ============== 自動運転シニア専門家 【仕事内容】 ============== [概要] 自動運転シニア専門家 [具体的な仕事内容] 1. 自動運転システム先行技術の設計指導。 2. 高効率、安全なソフトウェア構造の設計指導。 3. 環境感知、運動制御及び車両定義方案の設立。 4. 新方法、新アイデアの導入、自社自動運転技術を国際標準に上昇させる。 【応募条件】 ============== 学歴は大卒以上、自動車電子、機械電子、自動化など専門分野出身。 10年以上の有名な自動車製造メーカー、部品製造メーカー業務経験、10年以上自動車の自動運転開発経験が必須。 【求人のポイント】 ============== ・若者に対してのインターネット電動自動車研究開発会社です。 ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 広州橙行智動自動車科技有限会社傘下のインターネット電動自動車ブランドです
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給与年収1000万程度 キャリアにより応相談
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募集職種
技術系(電気電子・機械・半導体)
機械関連/研究・開発(機械)
仕事内容【募集職種】 ============== 智能運転ディレクター 【仕事内容】 ============== [概要] 智能運転ディレクター [具体的な仕事内容] 1. 国内と海外智能運転の発展方向と現状に基づき、会社の現状に合わして、自社智能運転の開発方向と技術ルードを設定する。新技術及び方法の導入。 2. 高効率、完璧な智能運転商品の開発プロセス体制の設立。 3. 智能運転の技術難関問題及び商品化の指導、未知なる技術リスクをの把握。 4. 本領域研究開発能力の向上、開発チームの指導。 【応募条件】 ============== 学歴は大卒以上、自動車電子、機械電子、自動化関連専門分野出身。 10年以上の有名な自動車製造メーカー若しくは部品製造メーカー業務経験、5年以上の智能運転研究開発経験が必須。5年以上部長クラスに務めた経験が望ましい。 自動車智能運転の技術原理と方法を熟知、自動車運転補助商品の開発とテストプロセスを熟知し、関連領域の国際標準を把握ができ、英語で通常業務を遂行できる方が優先。 【求人のポイント】 ============== ・若者に対してのインターネット電動自動車研究開発会社です。 ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 広州橙行智動自動車科技有限会社傘下のインターネット電動自動車ブランドです
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技術系(電気電子・機械・半導体)
機械関連/研究・開発(機械)
仕事内容【募集職種】 ============== 充電システム統括エンジニア 【仕事内容】 ============== [概要] 充電システム統括エンジニア [具体的な仕事内容] 1. 充電システム技術方案の計画、先端技術の導入、先行技術の研究。 2. 充電商品の企画、研究開発、生産の実施。完成品機能、信頼性のテスト及び認証業務。 3. 重大品質問題の突破、本領域研究開発体系、技術標準の設立と改善、サプライヤー体系の設立と管理。 4. 充電システム研究開発業務の企画と充電ネットレイアウトの企画、充電運営プラットフォームの開発と管理。 5. 技術チームの設立、本領域コア技術の開発、自社充電製品海外先端技術レベルの達成。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 学歴は大卒以上、電力電子、電気工程、自動化専門分野出身。 10年以上の有名な電力及び充電電柱商品開発企業該当業務経験が必須。 [任意条件] 4年以上開発チームの管理経験。 充電システム設計知識が豊富で、充電電柱商品の研究開発、生産プロセス及び関連認証プロセスを精通し、直流充電電柱プロセス開発経験2つ以上を成功させた経験があり、英語で通常業務を遂行できる方が優先。 【求人のポイント】 ============== ・若者に対してのインターネット電動自動車研究開発会社です。 ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 広州橙行智動自動車科技有限会社傘下のインターネット電動自動車ブランドです
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技術系(電気電子・機械・半導体)
機械関連/研究・開発(機械)
仕事内容【募集職種】 ============== バッテリーシステムディレクター 【仕事内容】 ============== [概要] バッテリーシステムディレクター [具体的な仕事内容] 1. バッテリーシステム全体の発展方向と目標の設定、段階に分けて実施する能力の設立。最先端、先行技術及びシステムの研究と応用業務。 2. バッテリー技術プロセスの企画、商品の設計と開発、重大品質問題の突破とコントロール。 3. バッテリー及びPACK研究開発及び生産体系の設立と改善。サプライヤー体系の管理など。 4. 本領域研究開発、生産の全体組織及び推進過程中品質問題の対策と解決、研究開発と生産品質目標の達成を保証する。 5. 研究開発人員の育成、本領域コア技術発展の指導、国内最先端技術の達成。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 学歴は大卒以上、電気化学、電力電子、電気工程、自動化及び自動車工程など関連分野出身。 10年以上の有名な自動車製造企業及び部品製造メーカー出身で、4年以上開発チームの管理経験が必要。 [任意条件] 電源電路信頼性設計知識、EMC,BMS,パッテリー及びPACKライフ周期の研究開発、生産手順及び安全規格CE,UL,VDE,3Dなど関連認証プロセスを熟知し、独自に二つ以上のプロセスを成功させた経験をお持ち、英語で通常業務をできる方が優先。 【求人のポイント】 ============== ・若者に対してのインターネット電動自動車研究開発会社です。 ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 広州橙行智動自動車科技有限会社傘下のインターネット電動自動車ブランドです
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技術系(電気電子・機械・半導体)
機械関連/研究・開発(機械)
仕事内容【募集職種】 ============== 電機システムディレクター 【仕事内容】 ============== [概要] 電機システムディレクター [具体的な仕事内容] 1.電機領域全体発展方向及び目標の設定、段階性のある実施能力の建設、先端、先行技術及びシステムの研究と応用。 2.該当領域技術方案の企画、重大品質問題の制御、研究開発体系及び技術標準の設立。サプライヤー体系の管理。 3.本領域研究開発、生産の全体組織の実施及び推進過程中品質問題の対策と解決、品質目標の達成を保証する。 4.技術チームの設立、本領域コア技術の開発、自社充電製品海外先端技術レベルの達成。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 学歴は大卒以上、電機と電器、メカトロニクス、電気自動化或いは車両工程関連分野出身。(電気と制御専門分野が優先。)10年以上の有名な自動車製造メーカー及び部品製造メーカー該当業務経験、4年以上開発チームの管理経験が必須。 [任意条件] 各種類電機の基本構造、原理及びテスト方法、制御及びシミュレーションを熟知し、自動車電機システムライフ周期の研究開発、生産プロセス及び業界標準に詳しいこと。2つ以上のプロセスを成功させた経験を持ち、英語で通常業務を遂行できる方が優先。 【求人のポイント】 ============== ・若者に対してのインターネット電動自動車研究開発会社です。 ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 広州橙行智動自動車科技有限会社傘下のインターネット電動自動車ブランドです
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給与年収1000万程度 キャリアにより応相談
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技術系(電気電子・機械・半導体)
機械関連/研究・開発(機械)
仕事内容【募集職種】 ============== 電機コントローラ(制御器)ディレクター 【仕事内容】 ============== [概要] 電機コントローラ(制御器)ディレクター [具体的な仕事内容] 1. 電機制御器設計開発プロジェクトの統括。 2. 電機制御器制御シミュレーション及びソフトの実現。 3. 電機制御器機能集成テスト、認証業務。 4. 電機制御器商品の実現とレベルアップ。 【応募条件】 ============== 学歴は大卒以上、自動車工程、自動車電子、メカトロニクス、自動化専門分野出身。 10年以上電機制御業務経験。独自で電機制御システム規範の編集ができ、電機制御器の制御策略、テストに詳しい方。 【求人のポイント】 ============== ・若者に対してのインターネット電動自動車研究開発会社です。 ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 広州橙行智動自動車科技有限会社傘下のインターネット電動自動車ブランドです
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給与年収1000万程度 キャリアにより応相談
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募集職種
技術系(電気電子・機械・半導体)
機械関連/研究・開発(機械)
仕事内容【募集職種】 ============== 車載埋め込み式電子開発ディレクター 【仕事内容】 ============== [概要] 車載埋め込み式電子開発ディレクター [具体的な仕事内容] 1. 車載埋め込み式商品全体発展方向及び目標の設定。段階性商品及び能力企画と実施、推進など。 2. 車載埋め込み式商品の自主研究開発業務、全車制御器、BMSなど自主開発埋め込み式ハードウェアの開発。 3. 推進過程中品質問題の対策と解決、品質目標の保証。 4. 人材の育成、コア技術発展の指導。 【応募条件】 ============== 学歴は大卒以上、電子、自動車工程、自動化関連分野出身。 10年以上の有名自動車製造メーカー、部品製造メーカー業務経験、4年以上開発チーム管理経験。車載埋め込み電子ハードウェア及びソフトウェアシステムを熟知し、自動車電子商品ライフ周期の研究開発、生産プロセス及び自動車電子国際標準に詳しい方。英語で通常業務を遂行できる方。 【求人のポイント】 ============== ・若者に対してのインターネット電動自動車研究開発会社です。 ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 広州橙行智動自動車科技有限会社傘下のインターネット電動自動車ブランドです
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給与年収1000万程度 キャリアにより応相談
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募集職種
技術系(電気電子・機械・半導体)
機械関連/制御設計(機械)
仕事内容【募集職種】 ============== 電子プラットフォーム統括エンジニア 【仕事内容】 ============== [概要] 電子プラットフォーム統括エンジニア [具体的な仕事内容] 1. 電子電器領域全体発展方向及び目標の設定。先端、先行技術とシステム研究開発と応用、本領域開発体制の設立と改善。 2. 本領域技術方案の企画、重大品質問題の解決とコントロール、コア部品技術標準の設立。 3. 本領域研究開発、生産全体組織の実施及び推薦過程中品質問題の解決。 4. 人材の育成。 【応募条件】 ============== 学歴は大卒以上、電器、機械電子若しくは自動車工程専門分野出身。 10年以上の有名な自動車製造企業及び部品製造メーカー業務経験、4年以上統括エンジニアの経験が必須。 全車電子電器構造に精通し、自動車電子商品のライフ周期、開発、生産過程の標準を熟知する方が大歓迎。2つ以上のプロジェクトを成功させた経験があり、英語で通常業務を遂行できる方が優先。 【求人のポイント】 ============== ・若者に対してのインターネット電動自動車研究開発会社です。 ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 広州橙行智動自動車科技有限会社傘下のインターネット電動自動車ブランドです
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給与年収1000万程度 キャリアにより応相談
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技術系(電気電子・機械・半導体)
機械関連/研究・開発(機械)
仕事内容【募集職種】 ============== アフターサービス技術ディレクター(日本又は中国国籍) 【仕事内容】 ============== [概要] アフターサービス技術ディレクター [具体的な仕事内容] 1.高効率アフターサービス技術支援体制の構成。現存アフターサービス技術支援管理体制の創新。車両技術難関問題の解決。 2.技術資料、文献の評価、技術人員の指導。 3.セミナーの開催。 4.技術サービス体制管理、人材指導。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 学歴は大卒以上 8年以上の日本自動車企業での技術管理及び、技術支持業務経験 [任意条件] 車両技術問題の解決、改善能力があり、自動車知識豊富な方が望ましい。 【求人のポイント】 ============== ・中国企業500強、子会社40社持つ、上場企業! ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 中国最大のSUV製造企業です。 2003年、2011年に香港株と国内A株でそれぞれ上場になりました。 2015年末まで資産総計719.11億元に達しました。 自動車の販売部門です。
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給与年収1000万程度 キャリアにより応相談
会社概要
募集職種
技術系(電気電子・機械・半導体)
機械関連/研究・開発(機械)
仕事内容【募集職種】 ============== カーレース運営ディレクター(国籍を問わず) 【仕事内容】 ============== [概要] カーレース運営ディレクター [具体的な仕事内容] 1.HAVALブランド主催するカーレース(レース形式、体制、長期運営体制)の企画、国内同業界内現状とHAVALブランドの現状に基づき、長期企画を策定する。 2.カーレース関連産業の経営企画。 3.レースカーの改造(レースカーの改造方法の指導) 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 国内と海外カーレースの体制と運営を熟知し、5年以上カーレースの企画と運営管理業務経験 [任意条件] オフロード競走カーの改造技術を熟知し、カーレースの運営方式、体制に詳しい方が望ましい。 【求人のポイント】 ============== ・中国企業500強、子会社40社持つ、上場企業! ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 中国最大のSUV製造企業です。 2003年、2011年に香港株と国内A株でそれぞれ上場になりました。 2015年末まで資産総計719.11億元に達しました。 自動車の販売部門です。
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給与年収1000万程度 キャリアにより応相談
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募集職種
クリエイティブ系
ゲーム・マルチメディア/ゲームプロデューサー・ディレクター
仕事内容【募集職種】 ============== サーバーサイドエンジニア(共通) 【仕事内容】 ============== [概要] AppStoreおよびGoogle Play向け内製アプリの開発、および運用業務を担当  開発のみではなく、エンジニア視点の企画、仕様決め等のゲームの開発や運営全般を一貫してご担当していただきます。 [具体的な仕事内容] ・ライブラリ開発 ・アプリケーション開発/運用業務/チューニング業務 ・研究開発 ・技術選定など 【開発環境】 ・言語:Ruby ・フレームワーク:Ruby on Rails, Phoenix ・Webフロントエンド:React ・データベース:MySQL ・KVS:Redis, Memcached ・バージョン管理:GitHub, GitLab 【必要スキル・資格】 ============== ・Linux環境でのWebアプリケーションの開発経験がある方。  ※言語不問/業界不問  (例:Ruby/Java/Python/Perl/PHPなどの経験) 【期待する人物像】 ・ものごとに真摯に取り組み、目標に向かってチャレンジし続ける方。 ・自発性と協調性をもち、周囲を巻き込んで活動できる方。 ・ゲームが好きで、人をワクワクさせたいと考えている方。 【できれば必要な資格・経験】 ================== ・スマートフォンと連携したアプリやゲームの作成経験 ・Ruby on Railsの経験1年以上 ・BtoCサービスでのリーダー経験 ・アジャイル開発経験 ・大規模トラフィックを捌いた経験 ・ミドルウェアなどの利用技術を選定した経験 ・scala/Erlang/Elixir/C++/C#/Cなどの開発経験 【紹介先企業の事業内容】 ============== ゲーム事業、広告・メディア事業 ・インターネットの世界で「コミュニケーション」を軸に、スマートフォンコンテンツやインターネット広告などのサービスの企画・開発を行う“インターネットにおけるものづくり企業”です。
勤務地東京都目黒区
給与・想定年収:400万円~800万円 ※前職給与をベースに経験・能力を考慮の上決定します。 ※月45時間相当分の固定残業代として月88875円(年収450万円の場合)~月118500円(年収600万円の場合)を月給に含んで支給(超過分支給) ※グレードによって裁量労働制が適用となります。 ※裁量労働制が適用となる場合:月45時間相当分の固定残業代として月88875円 (年収450万円の場合)~月118500円(年収600万円の場合)を月給に含んで支給 (深夜手当は別途支給、1日のみなし労働時間は8時間となります。) ・昇給年2回(5月・11月)
会社概要
募集職種
クリエイティブ系
ゲーム・マルチメディア/ゲームプロデューサー・ディレクター
仕事内容【募集職種】 ============== サーバーサイドエンジニア(ゲーム) 【仕事内容】 ============== [概要] AppStoreおよびGoogle Play向け内製ゲームアプリの開発、 および運用業務  エンジニア視点の企画、仕様決め等のゲームの運営全般をメインに開発まで一貫してご担当頂きます。  スクラム開発中心のチームが多い為ご経験次第では スクラムマスターもお任せします。 [具体的な仕事内容] ・ゲームアプリ運用業務/開発/チューニング業務 ・技術選定 ・課題解決、チームマネジメント 【開発環境】 ・言語:Ruby ・フレームワーク:Ruby on Rails, Phoenix ・Webフロントエンド:React ・データベース:MySQL ・KVS:Redis, Memcached ・バージョン管理:GitHub, GitLab 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ・Linux環境でのWebアプリケーションの開発経験がある方。  ※言語不問/業界不問  (例:Ruby/Java/Python/Perl/PHPなどの経験) 【期待する人物像】 ・ものごとに真摯に取り組み、目標に向かってチャレンジし続ける方。 ・自発性と協調性をもち、周囲を巻き込んで活動できる方。 ・ゲームが好きで、人をワクワクさせたいと考えている方。 [できれば必要な資格・経験] ・ゲームアプリの運用経験 ・Ruby on Railsの経験1年以上 ・BtoCサービスでのリーダー経験 ・アジャイル開発経験、スクラムマスター経験 ・大規模トラフィックを捌いた経験 ・ミドルウェアなど使う技術を選定した経験 ・BtoCサービスでのリーダー経験 ・アジャイル開発経験、スクラムマスター経験 ・大規模トラフィックを捌いた経験 ・ミドルウェアなど使う技術を選定した経験 【紹介先企業の事業内容】 ============== ゲーム事業、広告・メディア事業 ・インターネットの世界で「コミュニケーション」を軸に、スマートフォンコンテンツやインターネット広告などのサービスの企画・開発を行う“インターネットにおけるものづくり企業”です。
勤務地東京都目黒区
給与"【給与】 ・想定年収:400万円~800万円 ※前職給与をベースに経験・能力を考慮の上決定します。 ※月45時間相当分の固定残業代として月88875円(年収450万円の場合)~月118500円(年収600万円の場合)を月給に含んで支給(超過分支給) ※グレードによって裁量労働制が適用となります。 ※裁量労働制が適用となる場合:月45時間相当分の固定残業代として月88875円 (年収450万円の場合)~月118500円(年収600万円の場合)を月給に含んで支給 (深夜手当は別途支給、1日のみなし労働時間は8時間となります。) ・昇給年2回(5月・11月) "
会社概要
募集職種
クリエイティブ系
ゲーム・マルチメディア/ゲームプロデューサー・ディレクター
仕事内容【募集職種】 ============== サーバーサイドエンジニア(PHP) 【仕事内容】 ============== [概要] ◎PHPでのゲームサーバサイドの開発のリーダーをお任せします。  Ruby on rails環境での開発がメインの当社でPHP環境での開発ラインの立ち上げ ◎ディレクター、デザイナー、クライアントエンジニアなどの他職種と連携しながら、 ゲームのサービスの開発運用 [具体的な仕事内容] ・ゲームアプリ開発/運用業務/チューニング業務 ・課題解決、チームマネジメント ・技術選定  など 【開発環境】 ・Mac/Windows選択可 【仕事の魅力】 ・大規模なカンファレンスにて登壇したエンジニアや広く使用されているライブラリの開発者が在籍 ・勉強会の機会も多く、共に成長できる環境が整っている ・コーディングだけではなく、サービス全体を見渡す視野を持って仕事ができる現場 【必要スキル・資格】 ============== ◎以下の知識・経験をお持ちの方。 ・PHP、MySQLを利用したスマートフォン向け、PC向けのゲーム開発においてサーバサイドのリードエンジニアやアーキテクトとしての経験 ・4名以上のチームの技術マネジメント ・ツールや技術などの選定/運用経験 【期待する人物像】 ・ものごとに真摯に取り組み、目標に向かってチャレンジし続ける方。 ・自発性と協調性をもち、周囲を巻き込んで活動できる方。 ・ゲームが好きな方。 【できれば必要な資格・経験】 ================== ・技術系組織の立ち上げ経験 ・10名以上のマネジメント経験 ・AWSなどのクラウドサービスの利用経験 ・開発フレームワークの選定/導入経験 ・Ruby, Elixir, Pythonなど他言語への興味/経験 【紹介先企業の事業内容】 ============== ゲーム事業、広告・メディア事業 ・インターネットの世界で「コミュニケーション」を軸に、スマートフォンコンテンツやインターネット広告などのサービスの企画・開発を行う“インターネットにおけるものづくり企業”です。
勤務地東京都目黒区
給与【給与】 ・想定年収:400万円~900万円 ※前職給与をベースに経験・能力を考慮の上決定します。 ※月45時間相当分の固定残業代として月88875円(年収450万円の場合)~月118500円(年収600万円の場合)を月給に含んで支給(超過分支給) ※グレードによって裁量労働制が適用となります。 ※裁量労働制が適用となる場合:月45時間相当分の固定残業代として月88875円 (年収450万円の場合)~月118500円(年収600万円の場合)を月給に含んで支給 (深夜手当は別途支給、1日のみなし労働時間は8時間となります。) ・昇給年2回(5月・11月)
会社概要
募集職種
技術系(電気電子・機械・半導体)
機械関連/評価・テスト(機械)
仕事内容【募集職種】 ============== エンジニア 【仕事内容】 ============== [概要] 電器領域環境分析、耐久性専門家 [具体的な仕事内容] 1.ハーネステストモデルの開発、設計及び評価関連業務、需要に基づき内容の更新とテストモデルのレベルアップと改善業務 2.テスト環境の構築、調整、運行業務、実際テストでの応用業務 3.後期商品開発とテストの需要に満足させる為の新技術(Vflash 、Ethernet)の研究 4.当地エンジニアに定期的に専門能力アップさせるためのトレーニングの実施 5.テスト難関問題の分析と解決、専門的な改善方案の提出、問題リスクの評価、判定業務 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 学歴は大卒以上、通信工程、電子工程、自動車工程、電気工程専門分野出身。 10年以上自動車電器機能、ネットテスト業務経験。 スキル:通信(CAN/LIN、Ethernet)、診断通信協議を熟知し、10年以上ハーネスプロセス開発、テスト経験。 自動車電子制御基本知識を持ち、応用テストと方法に詳しい方。 C#、C言語を熟知し、テストの需要に基づき、独自でテストプログアムの開発、編集、実際にテストの応用の出来る方。 テスト問題の評価とリスクの予想、予防能力。テストツール「CANoe」を実際テストに応用し、通信・診断シミレーションの完成能力。 【求人のポイント】 ============== ・中国企業500強、子会社40社持つ、上場企業! ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 中国最大のSUV製造企業です。 2003年、2011年に香港株と国内A株でそれぞれ上場になりました。 2015年末まで資産総計719.11億元に達しました。
勤務地海外
給与年収1000万程度 キャリアにより応相談
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募集職種
技術系(電気電子・機械・半導体)
機械関連/セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
仕事内容【募集職種】 ============== エンジニア 【仕事内容】 ============== [概要] ハイブリットカーシステム機能テスト専門家 [具体的な仕事内容] 新エネルギー自動車全車及び パワーシステム性能と機能の検証業務。 パワーシステム機能検証及びテスト方案の設計、 テストプロセスの設計。 パワーシステム機能テスト用事例の制定と 開発プロセスの制定及び検証。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 学歴は修士以上、自動車、機械設計、電子電気分野出身。 自動車関連パワーシステム及び部品設計業務経験10年以上、 ハイブリットカー、純電動自動車機能設計、 テスト設計開発経験10年以上。 【求人のポイント】 ============== ・中国企業500強、子会社40社持つ、上場企業! ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 中国最大のSUV製造企業です。 2003年、2011年に香港株と国内A株でそれぞれ上場になりました。 2015年末まで資産総計719.11億元に達しました。
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給与年収1000万程度 キャリアにより応相談
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技術系(電気電子・機械・半導体)
機械関連/評価・テスト(機械)
仕事内容【募集職種】 ============== エンジニア 【仕事内容】 ============== [概要] 純電動全車キャリブレーションサプ統括エンジニア [具体的な仕事内容] 多車種のキャリブレーション方案の制定。 業務全体の統括。進展状況の制御と審査。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 一車種以上ハイブリットカー及び 純電動自動車パワーシステムのキャリブレーション経験、 全体キャリブレーション方案の制定、 目標の設定及びシステム内部部品 キャリブレーション需要及び目標の分解業務が出来、 該当業務10年以上、ハイブリットカー、 純電動自動車キャリブレーション経験5年以上。 [任意条件] BMW,AUDI,AVL社の出身社が大歓迎。 【求人のポイント】 ============== ・中国企業500強、子会社40社持つ、上場企業! ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 中国最大のSUV製造企業です。 2003年、2011年に香港株と国内A株でそれぞれ上場になりました。 2015年末まで資産総計719.11億元に達しました。
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給与年収1000万程度 キャリアにより応相談
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技術系(電気電子・機械・半導体)
機械関連/セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
仕事内容【募集職種】 ============== エンジニア 【仕事内容】 ============== [概要] ハイブリットカー機能安全設計専門家 [具体的な仕事内容] 新エネルギーパワーシステム機能安全プロセスの定義。 全車及び部品機能安全設計、各車種プロセス機能安全開発業務と 外部関連窓口のマッチング。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 学歴は修士以上、自動車工程、機械設計、 電子電気関連分野出身。 自動車パワーシステム機能設計経験10年以上。 【求人のポイント】 ============== ・中国企業500強、子会社40社持つ、上場企業! ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 中国最大のSUV製造企業です。 2003年、2011年に香港株と国内A株でそれぞれ上場になりました。 2015年末まで資産総計719.11億元に達しました。
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給与年収1000万程度 キャリアにより応相談
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技術系(電気電子・機械・半導体)
機械関連/セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
仕事内容【募集職種】 ============== エンジニア 【仕事内容】 ============== [概要] ブリッジ設計開発エンジニア [具体的な仕事内容] 減速箱システム需要の規範設計。 ブリッジ問題発生原因の分析と解決、 サプライヤーの解決進度のコントロール。ブリッジ集成設計業務。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 学歴は大卒以上、自動車、機械設計分野出身。 10年以上自動車変速器技術業務経験、 5年以上新エネルギー自動車ブリッジ開発経験、 年齢は35歳以上。 [任意条件] ボルグワーナー、ゲルトラク社(ドイツ)の出身者が大歓迎。 【求人のポイント】 ============== ・中国企業500強、子会社40社持つ、上場企業! ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 中国最大のSUV製造企業です。 2003年、2011年に香港株と国内A株でそれぞれ上場になりました。 2015年末まで資産総計719.11億元に達しました。
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給与年収1000万程度
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技術系(電気電子・機械・半導体)
機械関連/セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
仕事内容【募集職種】 ============== エンジニア 【仕事内容】 ============== [概要] ハイブリットカーHCU(Hybrid Combined Unit)ソフトウェア開発 [具体的な仕事内容] システム開発チームの管理と ハイブリットカーパワーシステムソフトウェアの開発業務、 開発品質の保証業務、開発周期の保証業務、開発過程の管理業務。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ハイブリットカーの量産プロセスソフトウェア開発と テスト経験が必須。ISO26262機能安全標準を熟知し、 ソフトウェア機能安全開発に詳しい方、 8年以上ハイブリットカー車種開発経験者。 [任意条件] BMW,AUDI,FEV,AVL,トヨタ社の出身者が大歓迎。 【求人のポイント】 ============== ・中国企業500強、子会社40社持つ、上場企業! ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 中国最大のSUV製造企業です。 2003年、2011年に香港株と国内A株でそれぞれ上場になりました。 2015年末まで資産総計719.11億元に達しました。
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給与年収1000万程度 キャリアにより応相談
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仕事内容【募集職種】 ============== エンジニア 【仕事内容】 ============== [概要] ハイブリットカーHCU (Hybrid Combined Unit)キャリブレーション専門家 [具体的な仕事内容] HV設計部門で、ハイブリットカーパワーシステム 全車制御器のキャリブレーションの制定と実施、 突発問題の解決とリスクの報告。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] ハイブリット車システム主要機能のキャリブレーション業務に熟知し、 キャリブレーション及びデータ分析ツールの使用が出来、 エンジン、変速箱などのキャリブレーション経験8年以上。 [任意条件] FEV AVLトヨタ、BMW,AUDI社の出身者が大歓迎。 【求人のポイント】 ============== ・中国企業500強、子会社40社持つ、上場企業! ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 中国最大のSUV製造企業です。 2003年、2011年に香港株と国内A株でそれぞれ上場になりました。 2015年末まで資産総計719.11億元に達しました。
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仕事内容【募集職種】 ============== エンジニア 【仕事内容】 ============== [概要] 電機制御システム開発主任エンジニア [具体的な仕事内容] 全車機能及び性能要求に基づき、 電源システム解決方案の提供と全車性能の満足。 電源システム需要の開発、サプライヤーに 技術方案、検証方案、製造方案の審査。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 学歴は大卒以上、電気自動化、電子関連分野出身。 10年以上純電動自動車電源システム開発経験、 量産車の電源機能及び標準の提出できる方が望ましい。 [任意条件] BMW,AUDI,BOSH社の出身者が大歓迎。 【求人のポイント】 ============== ・中国企業500強、子会社40社持つ、上場企業! ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 中国最大のSUV製造企業です。 2003年、2011年に香港株と国内A株でそれぞれ上場になりました。 2015年末まで資産総計719.11億元に達しました。
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仕事内容【募集職種】 ============== エンジニア 【仕事内容】 ============== [概要] 電機制御システム開発主任エンジニア [具体的な仕事内容] 全車パワー性能の要求に基づき、 適合する電機システム方案の提供、 性能要求に満足させる。電機システム構造設計、 適合する駆動方案、電気安全の設計。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 学歴は大卒以上、電気自動化専門分野出身。 10年以上自動車電機制御技術業務経験、年齢は35歳以上。 [任意条件] BMW,BOSH社出身者が大歓迎。 【求人のポイント】 ============== ・中国企業500強、子会社40社持つ、上場企業! ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 中国最大のSUV製造企業です。 2003年、2011年に香港株と国内A株でそれぞれ上場になりました。 2015年末まで資産総計719.11億元に達しました。
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仕事内容【募集職種】 ============== エンジニア 【仕事内容】 ============== [概要] 純電動HILテスト主任エンジニア [具体的な仕事内容] HILテストシステムの構築と検証、 輸出HILシステムハードウェア配置方案の開発。 各制御器ハーネス原理図、接口電路、センサーと アクチュエータ規格手帳に基づき、 制御器のマッチング方案を完成する。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 学歴は大卒以上、自動車工程、 自動制御関連分野、10年以上新エネルギー領域開発経験。 【求人のポイント】 ============== ・中国企業500強、子会社40社持つ、上場企業! ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 中国最大のSUV製造企業です。 2003年、2011年に香港株と国内A株でそれぞれ上場になりました。 2015年末まで資産総計719.11億元に達しました。
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仕事内容【募集職種】 ============== エンジニア 【仕事内容】 ============== [概要] 純電動システム機能安全主任エンジニア [具体的な仕事内容] EV設計部門で純電動パワーシステム、 部品機能安全開発、パワーシステム危険性分析及び リスク評価、機能安全目標の設定業務。 パワーシステム安全昨日概念の提出と検証。 部品の技術安全概念の提出と検証業務。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 学歴は大卒以上、10年以上該当業務経験、 自動車工程及び電気制御関連分野出身、 量産車の開発に成功した経験を持ち方。 [任意条件] BMW、フォルクスワーゲン社の出身社が大歓迎。 【求人のポイント】 ============== ・中国企業500強、子会社40社持つ、上場企業! ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 中国最大のSUV製造企業です。 2003年、2011年に香港株と国内A株でそれぞれ上場になりました。 2015年末まで資産総計719.11億元に達しました。
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仕事内容【募集職種】 ============== エンジニア 【仕事内容】 ============== [概要] 純電動システム設計サブ統括エンジニア [具体的な仕事内容] EV設計部門で純電動システムの開発及び パワーシステム概念の定義、 パワーシステム機能定義(PTS&PTfeature)、 パワーシステムコア部品仕様の定義。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 学歴は大卒以上、自動車関連業務分野出身。 10年以上新エネルギー領域開発経験、 量産車の開発に成功した経験がある方。 [任意条件] BMW、AUDI社の出身社が大歓迎。 【求人のポイント】 ============== ・中国企業500強、子会社40社持つ、上場企業! ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 中国最大のSUV製造企業です。 2003年、2011年に香港株と国内A株でそれぞれ上場になりました。 2015年末まで資産総計719.11億元に達しました。
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仕事内容【募集職種】 ============== エンジニア 【仕事内容】 ============== [概要] 純電動電気制御開発サブ統括エンジニア [具体的な仕事内容] EV設計部門で純電動プラットフォーム電気制御(VCU)開発 及び純電動全車制御器開発。 純電動全車ソフトウェア(モデルの構築)開発とテスト業務。 ソフトウェア開発過程の構築。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 学歴は大卒以上、10年以上該当業務経験、 量産車の開発に成功した経験を持ち方。 [任意条件] BMW、フォルクスワーゲン社の出身社が大歓迎。 【求人のポイント】 ============== ・中国企業500強、子会社40社持つ、上場企業! ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 中国最大のSUV製造企業です。 2003年、2011年に香港株と国内A株でそれぞれ上場になりました。 2015年末まで資産総計719.11億元に達しました。
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仕事内容【募集職種】 ============== エンジニア 【仕事内容】 ============== [概要] 純電動電気制御開発サブ統括エンジニア [具体的な仕事内容] EV設計部門で純電動プラットフォーム電気制御(VCU)開発 及び純電動全車制御器開発。 純電動全車ソフトウェア(モデルの構築)開発とテスト業務。 ソフトウェア開発過程の構築。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 学歴は大卒以上。自動車工程、電子電気工程専門分野出身。 10年以上自動車電気制御設計業務経験、 年齢は35歳以上。 [任意条件] BOSH,BMW,AVL社の出身社が大歓迎。 【求人のポイント】 ============== ・中国企業500強、子会社40社持つ、上場企業! ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 中国最大のSUV製造企業です。 2003年、2011年に香港株と国内A株でそれぞれ上場になりました。 2015年末まで資産総計719.11億元に達しました。
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機械関連/生産技術(機械)
仕事内容【募集職種】 ============== エンジニア 【仕事内容】 ============== [概要] 新工場サブ統括エンジニア(大型薄壁構造部品、螺旋砂噛み電機ハウジング工程開発) [具体的な仕事内容] 1. 新工場、新ライン実行可能性分析、投資の可能性分析と必要性分析。 2. 新工場、新ライン設備の選択、生産設備の選択、生産方式の確定など工程方案の制定と評価、最先端の生産ラインの設立。 3. 新工場、新ライン工場設備及びレイアウト、工程内外物流企画とプロセスレイアウト、工場設立費用、物流費用のムダを最低限にコントロールする。 4. 単機種設備機能及びパラメーターの確認、設備コストを最低限にコントロールする。 5. 電池バック、ショックアブソーバー、電機ハウジングなど新型商品の工程企画及び工程実現するまでのテストと進展状況の推進、量産までの一連業務。 6. 設備テスト、量産過程中難関問題の解決。 7. 新設備、新技術の導入、会社設備の最新化を保証する。 8. 商品変更、機能改善などの需要に応じる設備改造と関連問題の解決業務。 9. 該当事業部技術者能力をアップさせる。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 学歴は大卒以上 鋳造、材料、機械設計専門分野出身。 20年以上新工場企画、設備改造など関連業務経験、ショックアブソーバー、電機ハウジング生産ライン企画と新工場設立経験。年齢は45歳以上。 人材の育成能力、問題解決能力、チーム管理能力をもち、商品構造と需要にあたって、協調する能力があり、QCTの最適化を保証できる方。 生産設備のテスト能力、現場突発問題の解決能力があり、生産ロボット(ABB,FANUC,KUKA)を熟知し、PEMEAの分析、ダイカスト、重力、低圧アルミ鋳造方式に詳しい方が大歓迎。 【求人のポイント】 ============== ・中国企業500強、子会社40社持つ、上場企業! ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 中国最大のSUV製造企業です。 2003年、2011年に香港株と国内A株でそれぞれ上場になりました。 2015年末まで資産総計719.11億元に達しました。
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機械関連/機械・機構設計、金型設計(機械)
仕事内容【募集職種】 ============== エンジニア 【仕事内容】 ============== [概要] サブ統括エンジニア(電機ハウジングなど重力/低圧、差圧商品開発及び金型設計) [具体的な仕事内容] 1. 重力・低圧・差圧商品開発段階鋳造プロセスの評価(壁厚設計、構造改善など) 2. 商品開発過程中プロセス手順の開発(重力、低圧、差圧プロセス設計など) 3. 本領域システム問題(鋳造気孔、鋳造部品漏れなど)の原因分析と解決。 4. 関連法規の推進と適合性分析業務。 5. 技術人員に電機ハウジングなど重力、低圧、差圧プロセス技術能力の向上。 6. 電機ハウジングなど重力、低圧、差圧商品設計規範の制定と改善。 7. 技術人員に金型設計能力の向上。 8. 電機ハウジングなど重力、低圧、差圧商品金型設計規範の制定と改善。 9. 金型構造及び最先端技術の導入と量産商品難関問題の解決。 10.一体式低圧電機ハウジングなど重力、低圧、差圧商品開発の指導。 11.無機塩砂噛み生産プロセスの指導。 【必要スキル・資格】 ============== [必須条件] 学歴は大卒以上、鋳造、材料、機械設計専門分野出身。 20年以上電機ハウジングなど重力、低圧、差圧商品技術業務経験、年齢は45歳以上。 人材育成、問題解決と改善、チーム管理能力を持ち、電機ハウジングなど重力、低圧、差圧プロセス理論基礎知識と実務経験があり、現場技術品質問題の分析と改善能力がある方。 質部門に協力し、アフターサービス問題の分析と解決ができ、サプライヤーに技術支持ができる方。 CAD命令を熟知し、GU,3D,GDT&T、PEMEAに詳しい方が望ましい。 【求人のポイント】 ============== ・中国企業500強、子会社40社持つ、上場企業! ・高年収 ・帰省費用負担等の待遇条件◎ 【紹介先企業の事業内容】 ============== 中国最大のSUV製造企業です。 2003年、2011年に香港株と国内A株でそれぞれ上場になりました。 2015年末まで資産総計719.11億元に達しました。
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