| 業種 | 電力・電気 |
|---|---|
| 職種 | 施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、 など、各種建築物における屋内電気設備工事の 新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝 も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や 改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリア に応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイル を学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 |
| 必要スキル | 電気・電源設備3年以上 |
| 必要資格 | 1級電気工事施工管理技士 |
| 応募条件 | 【ＭＵＳＴ】 ・1級電気工事施工管理技士有資格者 ・屋内配線工事（通信、空調を含む）における施工管理の 経験者 【ＷＡＮＴ】 ・第三種電気主任技術者有資格者 ・現場代理人の経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | ・想定年収：500万円～850万円 ・月給制、月収：21万円～ 【年収例】 ・25歳／500万、30歳／590万、35歳／700万、 40歳／760万、45歳／850万 |
| 勤務時間 | ・8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇 功労休暇/定年1年前に連続5日間、 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、 育児休暇 等 ・有給休暇（初年度10日、次年度16日、 最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日） |
| 待遇・福利厚生 | 【制度・手当】 ・役職・役付手当、家族手当、 時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度あり 【福利厚生】 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅 ・保養所 ・契約ホテル ・契約スポーツクラブ ・研修制度 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得を バックアップする自己研修・集合研修、経験年数や 職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門 知識を身につける専門研修 ・資格取得制度 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金 の支給でバックアップしています。 |
正社員
屋内線工事の施工管理（1級電気工事施工管理技士）
- 大手企業
- 40歳以上応援
募集要項
エージェント企業情報
| エージェント企業名 | 株式会社アビリーブ |
|---|---|
| 業種 | 人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
| 事業内容 | ・人材紹介事業 ・特定労働者派遣事業 ・技術サービス事業 各種生産設備の組立、立上（据付・調整等）、修理、定期メンテ、改造、移設、リファブ、解体、廃棄、電子部品開発事業 中古部品売買、消耗部品等のコスト低減提案・販売 ・エコ関連事業 省エネ関連設備・製品の提案・販売 |
| 設立年月 | 2009年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 本社所在地 | 福岡県福岡市中央区白金2-12-1 徳福ビル2F |
