業種 | 未設定 |
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職種 | 品質管理・品質保証(電気・電子) |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【弊社について】 ============== ■トランス(変圧器)やコイル(インダクタ)など電子部品の製造を軸に、太陽光発電ソリューションや省エネ工場ソリューションを提供。 ■小ロット生産・内製化支援・他社電源解析・PSE申請相談など、経験豊富な設計者が技術面でのサポートはもちろん、電源の選定や 商品の切り替えに関するアドバイスなど、電源に関する幅広い課題解決をサポートしています。 ■小型・高品質・低コストのトランス自働化生産体制を構築。設計者の価値創造を支援するセミカスタマイズからフルカスタムまで、 あらゆるニーズに柔軟に対応しています。開発期間の短縮や開発費の削減に貢献しています。 ※電力自由化によって競争激化が予測される太陽光発電事業では、早急な競争優位性の確保に向け、HEMS向け電力測定器やパワーコン ディショナなどの省エネ機器に実績を持つ電子部品を提案。省エネ工場ソリューションにおいては、電気設備工事を含めた変圧器の リプレースを提案。継続的なコスト削減効果を可能にし、年間約100万円の電気料金削減を実現した一部上場企業のお客様もいます。 【募集職種】 ============== お客様からのクレームに対して原因の追及をして対策書の提出をして頂く。 【仕事内容】 ============== お客様からのクレームに対して原因を追究して、対策を取り再発の防止を図り、 その内容をお客様に報告書として提出をして頂く業務 【必須スキル・資格】 ==================== ■パソコン操作スキル ■第一種運転免許普通自動車 ■学歴専修 短大 高専 大学 大学院 |
勤務地 | 新潟県糸魚川市 |
アクセス | 本社(新潟県糸魚川市) ※マイカー通勤可 勤務地備考:えちごトキめき鉄道日本海ひすいライン「能生駅」より徒歩5分 |
給与 | ■想定年収:300万円~500万円 ■賃金形態:月給制 ■残業手当:あり 【賃金備考】 ・昇給あり(ベースアップ込みの前年度実績:8500円/月) ・賞与:年3回(前年度実績:計3か月分) ・読書手当、認定試験合格手当 |
勤務時間 | 08:00~17:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業:あり (月平均 5時間) ■備考:年間で土曜出勤3~4回あり |
休日・休暇 | ■年間110(内訳) 日曜 祝日 その他(年間休日カレンダーによる) ■有給休暇:入社半年経過後10日~ |
待遇・福利厚生 | ■退職金:あり ■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災 ■寮・社宅:なし ■その他制度:厚生年金基金、退職金制度(勤続2年以上)、育児・介護休業制度(取得実績あり)、財形、他 |
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正社員
【品質保証】お客様からのクレームに対して原因の追及をして対策書の提出をして頂く。
募集要項
企業情報
企業名 | 株式会社グローウィル |
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業種 | 半導体・電子部品・その他 |
事業内容 | 電子部品のトランス、電源、ACアダプターを中心に、小型トランス・コイルの製造等 |
設立年月 | 昭和49年8月9日 |
資本金 | 1,000万円 |
本社所在地 | 新潟県糸魚川市 桂14-1 |